Agent d'animation
Offre n° O061240911000720
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Mademoiselle Normand, Bagnoles de l'Orne Normandie (Orne)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire - Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent d'animation pour le Centre de Loisirs (Accueil collectif de mineurs) de Bagnoles de l'Orne Normandie, à temps complet, à 35H annualisées.
Les entretiens auront lieu le vendredi 18/10/2024 au siège social de la CC, à Juvigny Val d'Andaine.
Missions principales :
- Agent d'animation : encadrement et animation du public, recherche et préparation des activités, gestion des temps de repas, matériel et locaux, aménagement et installation du Centre, médiation au sein des groupes d'enfants, travail en équipe, animation action familles
- Adjoint de direction : travail conjoint avec le directeur, assurer la suppléance et le remplacement.
Les entretiens auront lieu le vendredi 18/10/2024 au siège social de la CC, à Juvigny Val d'Andaine.
Missions principales :
- Agent d'animation : encadrement et animation du public, recherche et préparation des activités, gestion des temps de repas, matériel et locaux, aménagement et installation du Centre, médiation au sein des groupes d'enfants, travail en équipe, animation action familles
- Adjoint de direction : travail conjoint avec le directeur, assurer la suppléance et le remplacement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Agent d'animation :
- Encadrement et animation du public : répondre aux besoins des enfants, proposer et mettre en œuvre des jeux et activités
- Recherche et préparation des activités : réalisation, estimation de la difficulté en fonction des capacités des enfants selon leur âge, prise en compte du matériel nécessaire
- Gestion des temps de repas : collecte, préparation et aide aux repas
- Gestion et entretien du matériel et des locaux
- Aménagement et installation du Centre
- Médiation au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants
- Travail en équipe sous la responsabilité du directeur
- Animateur action famille : propose et organise des actions et animations pour les familles hors ACM et/ou ados
Adjoint de direction - Travail conjointement avec le directeur, supplée et remplace ce dernier dans ses fonctions :
- Encadrement des équipes
- Suivi des dossiers d'inscription, pointage des fréquentations
- Participation active aux réunions d'équipe : partage et échange des connaissances, propositions de projets
- Participation à l'écriture et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Conception, diffusion des plannings d'activités
- Accompagnement des stagiaires
- Communication avec les familles
Missions secondaires :
- Assurer les remplacements dans le cadre des nécessités de service au sein des autres ACM de la CC en animation et/ou en direction.
Agent d'animation :
- Encadrement et animation du public : répondre aux besoins des enfants, proposer et mettre en œuvre des jeux et activités
- Recherche et préparation des activités : réalisation, estimation de la difficulté en fonction des capacités des enfants selon leur âge, prise en compte du matériel nécessaire
- Gestion des temps de repas : collecte, préparation et aide aux repas
- Gestion et entretien du matériel et des locaux
- Aménagement et installation du Centre
- Médiation au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants
- Travail en équipe sous la responsabilité du directeur
- Animateur action famille : propose et organise des actions et animations pour les familles hors ACM et/ou ados
Adjoint de direction - Travail conjointement avec le directeur, supplée et remplace ce dernier dans ses fonctions :
- Encadrement des équipes
- Suivi des dossiers d'inscription, pointage des fréquentations
- Participation active aux réunions d'équipe : partage et échange des connaissances, propositions de projets
- Participation à l'écriture et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Conception, diffusion des plannings d'activités
- Accompagnement des stagiaires
- Communication avec les familles
Missions secondaires :
- Assurer les remplacements dans le cadre des nécessités de service au sein des autres ACM de la CC en animation et/ou en direction.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaître, suivre et respecter la règlementation en matière d'animation
- Savoir encadrer et s'adapter à différents publics de la petite enfance à l'adolescence
- Savoir reconnaître et respecter les besoins du jeune enfant à l'adolescent
- Savoir organiser, planifier et réaliser les activités
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les conflits
Savoir être :
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Devoir de réserve et sens du service public
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d'initiatives et être force de proposition
- Esprit d'équipe, aptitudes relationnelles
- Être à l'écoute des enfants et familles
- Faire preuve de mobilité (changement de sites possible - remplacements)
- Lieu de travail : ACM Bagnoles de l'Orne Normandie
- Temps de travail : 35h annualisées (semaines à 48h, semaines à 29,75h)
- Relations fonctionnelles : public, référent de site, services de la CC
- Spécificités : temps de travail annualisé, congés imposés en partie
- Outils nécessaires à l'exercice des missions
- Avantages au poste : régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle
- Habilitations : Permis B obligatoire, BAFA ou équivalence
- Connaître, suivre et respecter la règlementation en matière d'animation
- Savoir encadrer et s'adapter à différents publics de la petite enfance à l'adolescence
- Savoir reconnaître et respecter les besoins du jeune enfant à l'adolescent
- Savoir organiser, planifier et réaliser les activités
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les conflits
Savoir être :
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Devoir de réserve et sens du service public
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d'initiatives et être force de proposition
- Esprit d'équipe, aptitudes relationnelles
- Être à l'écoute des enfants et familles
- Faire preuve de mobilité (changement de sites possible - remplacements)
- Lieu de travail : ACM Bagnoles de l'Orne Normandie
- Temps de travail : 35h annualisées (semaines à 48h, semaines à 29,75h)
- Relations fonctionnelles : public, référent de site, services de la CC
- Spécificités : temps de travail annualisé, congés imposés en partie
- Outils nécessaires à l'exercice des missions
- Avantages au poste : régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle
- Habilitations : Permis B obligatoire, BAFA ou équivalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0656730304
Informations complémentaires
Dossier de candidature OBLIGATOIRE :
- CV
- lettre de motivation
- copie recto-verso pièces d'identité
- copie diplômes
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Andaine-Passais
par courrier : à siège social CC Andaine-Passais, 26 avenue Léopold Barré, 61140 JUVIGNY VAL D'ANDAINE
par mail : à nathalie.bene@ccandainepassais.fr (Responsable du service animation enfance jeunesse)
- CV
- lettre de motivation
- copie recto-verso pièces d'identité
- copie diplômes
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Andaine-Passais
par courrier : à siège social CC Andaine-Passais, 26 avenue Léopold Barré, 61140 JUVIGNY VAL D'ANDAINE
par mail : à nathalie.bene@ccandainepassais.fr (Responsable du service animation enfance jeunesse)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.