ENSEIGNANT ARTISTIQUE - DISCIPLINE VIOLON
Offre n° O061240828001120
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission du poste : Enseigner le violon, à partir d’une expertise artistique et pédagogique, organiser le suivi des études et des élèves et participer à la vie et au rayonnement du Conservatoire.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental.
Temps de travail : 16 heures par semaine
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Contraintes horaires et de congés (à prendre pendant les vacances scolaires)
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental.
Temps de travail : 16 heures par semaine
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Contraintes horaires et de congés (à prendre pendant les vacances scolaires)
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner le violon dans le cadre de cours individuels et collectifs
- Organiser le suivi le suivi des études et des élèves.
- Participer à la vie et au rayonnement du Conservatoire.
- Enseigner le violon dans le cadre de cours individuels et collectifs.
- Accompagner et suivre des élèves en collaboration avec l’équipe pédagogique.
- Participer à la réflexion pédagogique au sein de l’équipe enseignante.
- Concevoir et proposer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires.
- Participer à la saison artistique et culturelle de l’établissement.
- Mettre en œuvre des orientations du projet d’établissement.
- Enseigner dans les dispositifs en partenariat avec l’Education Nationale.
- Coordination éventuelle d’un département pédagogique.
- Accompagnement de groupes déjà constitués.
- Direction éventuelle de l’orchestre symphonique.
- Organiser le suivi le suivi des études et des élèves.
- Participer à la vie et au rayonnement du Conservatoire.
- Enseigner le violon dans le cadre de cours individuels et collectifs.
- Accompagner et suivre des élèves en collaboration avec l’équipe pédagogique.
- Participer à la réflexion pédagogique au sein de l’équipe enseignante.
- Concevoir et proposer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires.
- Participer à la saison artistique et culturelle de l’établissement.
- Mettre en œuvre des orientations du projet d’établissement.
- Enseigner dans les dispositifs en partenariat avec l’Education Nationale.
- Coordination éventuelle d’un département pédagogique.
- Accompagnement de groupes déjà constitués.
- Direction éventuelle de l’orchestre symphonique.
Profils recherchés
Formations :
Titulaire d’un Certificat d’Aptitude aux fonctions de professeur de violon ou équivalent.
Compétences techniques :
Connaissances théoriques et artistiques de la discipline.
Connaissance des méthodes et techniques pédagogiques et d’évaluation.
Connaissance des programmes et textes officiels.
Capacité à adapter les modalités pédagogiques aux différents publics accueillis.
Capacité à développer la sensibilité et la personnalité artistique des élèves.
Capacité d’ouverture sur des esthétiques et pédagogies variées.
Aptitudes personnelles :
Aptitude au travail en équipe, à la concertation et au travail en transversalité - Sens de l’organisation et des relations humaines - Sens du Service Public - Grande autonomie dans la conduite des activités d’enseignement.
Titulaire d’un Certificat d’Aptitude aux fonctions de professeur de violon ou équivalent.
Compétences techniques :
Connaissances théoriques et artistiques de la discipline.
Connaissance des méthodes et techniques pédagogiques et d’évaluation.
Connaissance des programmes et textes officiels.
Capacité à adapter les modalités pédagogiques aux différents publics accueillis.
Capacité à développer la sensibilité et la personnalité artistique des élèves.
Capacité d’ouverture sur des esthétiques et pédagogies variées.
Aptitudes personnelles :
Aptitude au travail en équipe, à la concertation et au travail en transversalité - Sens de l’organisation et des relations humaines - Sens du Service Public - Grande autonomie dans la conduite des activités d’enseignement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 septembre 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 122/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 122/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.