coordinnateur/trice enfance
Offre n° O061240701001038
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LONGNY LES VILLAGES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire, CNAS, participation protection sociale
Descriptif de l'emploi
la communauté de communes des hauts du perche recherche un coordinateur enfance pour la gestion du secteur Longny les villages qui regroupe : 2 écoles primaires/ 2 restaurants scolaires/ 2 accueils périscolaires et un accueil de loisirs.
Sous la responsabilité du Président de la Communauté de Communes, du Directeur Général des Services et du Directeur du pôle social et mobilité – enfance et Jeunesse
Sous la responsabilité du Président de la Communauté de Communes, du Directeur Général des Services et du Directeur du pôle social et mobilité – enfance et Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
- pilotage et mise en place de projets sur l’ensemble des temps scolaires, péri et extrascolaire organisés par la Communauté de Communes (temps du matin, restauration, soir, mercredi et vacances scolaires),
- Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des différentes conventions et projets (CTG, PEDT, plan du mercredi, PSO, PAT …),
- Gestion logistique, administrative et réglementaire du secteur,
- Travail transversal avec les services du pôle,
- Participation et animation de réunions, en veillant à l’implication des équipes pluridisciplinaires,
- Veille à la conformité sanitaire et de sécurité des équipements,
- Veille à la conformité réglementaire de l’organisation des Accueils péri et extrascolaires,
- gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement, planning, absences, et formation des animateurs),
- Animation et encadrement des équipes dans le respect du projet éducatif et du règlement intérieur,
- Garant de la cohérence et la continuité éducative des publics accueillis,
- rend compte à son supérieur hiérarchique du fonctionnement de son secteur par le biais des éléments constitutifs du rapport d’activité (tableaux de bord, statistiques…),
- Direction de l’Accueil de loisirs,
- Rédaction, mise en œuvre et suivi des projets du secteur,
- Développement et animation des partenariats sur le secteur,
- Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des différentes conventions et projets (CTG, PEDT, plan du mercredi, PSO, PAT …),
- Gestion logistique, administrative et réglementaire du secteur,
- Travail transversal avec les services du pôle,
- Participation et animation de réunions, en veillant à l’implication des équipes pluridisciplinaires,
- Veille à la conformité sanitaire et de sécurité des équipements,
- Veille à la conformité réglementaire de l’organisation des Accueils péri et extrascolaires,
- gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement, planning, absences, et formation des animateurs),
- Animation et encadrement des équipes dans le respect du projet éducatif et du règlement intérieur,
- Garant de la cohérence et la continuité éducative des publics accueillis,
- rend compte à son supérieur hiérarchique du fonctionnement de son secteur par le biais des éléments constitutifs du rapport d’activité (tableaux de bord, statistiques…),
- Direction de l’Accueil de loisirs,
- Rédaction, mise en œuvre et suivi des projets du secteur,
- Développement et animation des partenariats sur le secteur,
Profils recherchés
Compétences et capacités requises :
- Maîtrise du cadre réglementaire, des politiques publiques socio-éducatives
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Connaissance de l’environnement des partenaires et aptitude au travail en transversalité (service de la Cdc, agents, partenaires, associations, habitants)
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Rigueur, adaptabilité et disponibilité,
- Sens du service public, de l’accueil et de l’écoute,
- Discrétion et confidentialité,
- Forces de proposition et prise d’initiatives,
- Capacité de communication et d’organisation,
- Aptitude à l’encadrement et au management
Diplôme : DEJEPS / BPJEPS LTP/ DUT Animation Sociale et Socioculturelle / DEES
- Maîtrise du cadre réglementaire, des politiques publiques socio-éducatives
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Connaissance de l’environnement des partenaires et aptitude au travail en transversalité (service de la Cdc, agents, partenaires, associations, habitants)
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Rigueur, adaptabilité et disponibilité,
- Sens du service public, de l’accueil et de l’écoute,
- Discrétion et confidentialité,
- Forces de proposition et prise d’initiatives,
- Capacité de communication et d’organisation,
- Aptitude à l’encadrement et au management
Diplôme : DEJEPS / BPJEPS LTP/ DUT Animation Sociale et Socioculturelle / DEES
Contact
Contact
0233255676
Informations complémentaires
Candidature auprès de Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Hauts du Perche :
2 rue du vieux moulin
Longny au Perche
61290 LONGNY LES VILLAGES
Mail : grh@cdchautsperche.fr
2 rue du vieux moulin
Longny au Perche
61290 LONGNY LES VILLAGES
Mail : grh@cdchautsperche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.