Sage-femme (H/F)
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Offre n° O061230801152851
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Grille Fonction Publique
Descriptif de l'emploi
Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s'inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles.
Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une sage-femme.
Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une sage-femme.
Missions / conditions d'exercice
Mener des actions de prévention médicale, psychologique, sociale et d’éducation à la santé en direction des futures mères et des nouveaux nés
o Réalisation de visites à domicile pour les femmes enceintes (prévention médico-sociale, information, accompagnement des familles en difficultés)
o Suivi à domicile des grossesses à risques, en liaison avec la maternité
o Mise en œuvre de la préparation à la naissance : entretien prénatal et postnatal, participation au PRADO
o Evaluation des conditions d’accueil de l’enfant à naitre et transmission d’information au médecin de PMI
o Préparation et participation au staff mater médico-social
Assurer des consultations et des séances d’information au Centre de promotion en santé sexuelle
o Organisation et accueil des consultations gynécologiques
o Organisation de consultation de contraception et de suivi de grossesse
o Organisation de consultation de contraception et d’éducation à la sexualité dans les établissements accueillant des adolescents
o Mise en place de séances d’information auprès d’associations accueillant des publics vulnérables
Encadrer des élèves sages-femmes
o Accueil et encadrement des stagiaires en lien avec les centres de formation
Collecter les données en épidémiologie
o Participer aux différentes enquêtes épidémiologie
o Contribuer aux remontées statistiques internes, tableaux de bord et bilan d’activités
o Participer aux actions des réseaux professionnels
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité.
o Réalisation de visites à domicile pour les femmes enceintes (prévention médico-sociale, information, accompagnement des familles en difficultés)
o Suivi à domicile des grossesses à risques, en liaison avec la maternité
o Mise en œuvre de la préparation à la naissance : entretien prénatal et postnatal, participation au PRADO
o Evaluation des conditions d’accueil de l’enfant à naitre et transmission d’information au médecin de PMI
o Préparation et participation au staff mater médico-social
Assurer des consultations et des séances d’information au Centre de promotion en santé sexuelle
o Organisation et accueil des consultations gynécologiques
o Organisation de consultation de contraception et de suivi de grossesse
o Organisation de consultation de contraception et d’éducation à la sexualité dans les établissements accueillant des adolescents
o Mise en place de séances d’information auprès d’associations accueillant des publics vulnérables
Encadrer des élèves sages-femmes
o Accueil et encadrement des stagiaires en lien avec les centres de formation
Collecter les données en épidémiologie
o Participer aux différentes enquêtes épidémiologie
o Contribuer aux remontées statistiques internes, tableaux de bord et bilan d’activités
o Participer aux actions des réseaux professionnels
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité.
Profils recherchés
Catégorie A
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Sage-femme
Vous maîtrisez les techniques d'examen gynécologique et obstétrical (surveillance de la grossesse, préparation à l'accouchement, aux dépistages IST et suivi de contraception)
Vous avez des connaissances en prévention et éducation à la santé.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de bureautique.
Vous faites preuve de discrétion, bienveillance, discernement et impartialité. Vous êtes force de proposition, avec ouverture d'esprit, capacité d'analyse et de synthèse.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation, de tolérance, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat et vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.
Permis B.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Sage-femme
Vous maîtrisez les techniques d'examen gynécologique et obstétrical (surveillance de la grossesse, préparation à l'accouchement, aux dépistages IST et suivi de contraception)
Vous avez des connaissances en prévention et éducation à la santé.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de bureautique.
Vous faites preuve de discrétion, bienveillance, discernement et impartialité. Vous êtes force de proposition, avec ouverture d'esprit, capacité d'analyse et de synthèse.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation, de tolérance, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat et vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONTACT
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Madame Marie–Hélène CHRETIEN, direction de l’enfance et des familles au 02.33.81.61.67
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
au plus tard le 15/12/2024 - offre n° 063-2024
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Madame Marie–Hélène CHRETIEN, direction de l’enfance et des familles au 02.33.81.61.67
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
au plus tard le 15/12/2024 - offre n° 063-2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.