Chargé.e de communication multimédia
Offre n° O060260921000965
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place auguste genie - bp 50209, Montataire (Oise (60))
Poste à pourvoir le
06/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montataire recherche un.e Chargé.e de communication multimédia.
Missions / conditions d'exercice
1°) Contribue à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d’une direction ou service.
2°) Élabore, propose, met en place et gère la communication multimédias.
3°) Aide dans la mise en oeuvre et l’organisation des actions de communication.
4°) Conçoit et réalise des produits et contenus de communication.
5°) Participe à la vie du service.
2°) Élabore, propose, met en place et gère la communication multimédias.
3°) Aide dans la mise en oeuvre et l’organisation des actions de communication.
4°) Conçoit et réalise des produits et contenus de communication.
5°) Participe à la vie du service.
Profils recherchés
Diplômes / Concours : concours d'attaché
Habilitations obligatoires : Néant
Expériences : première expérience dans la communication souhaitable et connaissance du fonctionnement des collectivités.
Aptitudes Requises : Détenir des compétences multimédias (informatiques, web et vidéo), bonne connaissances du territoire et des institutions. Connaître les techniques et outils de communication, numériques et du multimédia, avoir des notions de graphisme et de photo. Posséder des capacités rédactionnelles, savoir travailler au sein d’une équipe, être rigoureux/euse, organisé.e.
Qualifications et Formations nécessaires : Formation dans le domaine du multimédias, de la communication, le marketing territorial, ….
Motivations particulières liées au poste : sens de l’intérêt général et un goût prononcé pour les relations humaines
Habilitations obligatoires : Néant
Expériences : première expérience dans la communication souhaitable et connaissance du fonctionnement des collectivités.
Aptitudes Requises : Détenir des compétences multimédias (informatiques, web et vidéo), bonne connaissances du territoire et des institutions. Connaître les techniques et outils de communication, numériques et du multimédia, avoir des notions de graphisme et de photo. Posséder des capacités rédactionnelles, savoir travailler au sein d’une équipe, être rigoureux/euse, organisé.e.
Qualifications et Formations nécessaires : Formation dans le domaine du multimédias, de la communication, le marketing territorial, ….
Motivations particulières liées au poste : sens de l’intérêt général et un goût prononcé pour les relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0344644444
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.