Directeur Général des Services H/F
Offre n° O060260720002144
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE JEAN MONNET - PAE DU TILLOY - BP 20807, Breteuil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Renforcer l'attractivité et la qualité de vie de Breteuil.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle
Sous l'autorité directe du Maire, vous êtes le pilier de l'administration communale et le garant de la mise en oeuvre du projet politique.
Vous occupez un rôle central dans la définition et la mise en oeuvre des orientations municipales, avec une réelle capacité d'initiative et de proposition auprès de l'exécutif.
Ce poste constitue une opportunité pour un cadre expérimenté souhaitant s'inscrire dans un projet de territoire concret, avec un niveau de responsabilité élevé et une visibilité directe sur les résultats de son action.
Vos enjeux prioritaires :
- Structuration et optimisation de la stratégie financière
- Poursuite de la modernisation de l'administration
- Accompagnement des projets d'investissement de la commune
- Renforcement de la performance des services
À ce titre, vous exercez les missions suivantes :
Pilotage stratégique
- Conseiller les élus dans la définition des orientations
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de territoire
- Traduire les décisions politiques en actions opérationnelles
Pilotage financier stratégique
- Capaciter à élaborer et piloter une stratégie financière pluriannuelle
- Maîtrise des outils d'analyse financière et d'aide à la décision
- Aptitude à sécuriser les équilibres budgétaires dans un contexte contraint
- Capacité à éclairer les décisions politiques par une analyse financière fine
- Sécurisation juridique et financière des projets structurants
- Force de proposition dans les arbitrages budgétaires
Optimisation et gestion des ressources
- Capacité à identifier des leviers d'optimisation des dépenses et des recettes
- Expérience en recherche de financements (subventions, partenariats)
- Suivi rigoureux de l'exécution budgétaire et contrôle de gestion
Direction et coordination des services
- Encadrer et animer l'équipe de direction
- Structurer et moderniser l'organisation municipale
- Coordonner l'ensemble des services
Mise en oeuvre des politiques publiques
- Superviser les projets structurants de la collectivité
- Garantir la qualité du service rendu aux usagers
- Piloter la performance de l'action publique
Relations institutionnelles
- Représenter la collectivité auprès des partenaires
- Développer les coopérations territoriales
Sous l'autorité directe du Maire, vous êtes le pilier de l'administration communale et le garant de la mise en oeuvre du projet politique.
Vous occupez un rôle central dans la définition et la mise en oeuvre des orientations municipales, avec une réelle capacité d'initiative et de proposition auprès de l'exécutif.
Ce poste constitue une opportunité pour un cadre expérimenté souhaitant s'inscrire dans un projet de territoire concret, avec un niveau de responsabilité élevé et une visibilité directe sur les résultats de son action.
Vos enjeux prioritaires :
- Structuration et optimisation de la stratégie financière
- Poursuite de la modernisation de l'administration
- Accompagnement des projets d'investissement de la commune
- Renforcement de la performance des services
À ce titre, vous exercez les missions suivantes :
Pilotage stratégique
- Conseiller les élus dans la définition des orientations
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de territoire
- Traduire les décisions politiques en actions opérationnelles
Pilotage financier stratégique
- Capaciter à élaborer et piloter une stratégie financière pluriannuelle
- Maîtrise des outils d'analyse financière et d'aide à la décision
- Aptitude à sécuriser les équilibres budgétaires dans un contexte contraint
- Capacité à éclairer les décisions politiques par une analyse financière fine
- Sécurisation juridique et financière des projets structurants
- Force de proposition dans les arbitrages budgétaires
Optimisation et gestion des ressources
- Capacité à identifier des leviers d'optimisation des dépenses et des recettes
- Expérience en recherche de financements (subventions, partenariats)
- Suivi rigoureux de l'exécution budgétaire et contrôle de gestion
Direction et coordination des services
- Encadrer et animer l'équipe de direction
- Structurer et moderniser l'organisation municipale
- Coordonner l'ensemble des services
Mise en oeuvre des politiques publiques
- Superviser les projets structurants de la collectivité
- Garantir la qualité du service rendu aux usagers
- Piloter la performance de l'action publique
Relations institutionnelles
- Représenter la collectivité auprès des partenaires
- Développer les coopérations territoriales
Profils recherchés
Votre profil
- Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
· Formation supérieure en droit public, finances publiques, gestion ou management public
- Excellente maîtrise des finances publiques locales (M57, prospective, épargne, fiscalité)
· Expérience confirmée sur un poste de direction en collectivité, idéalement avec une forte exposition aux enjeux budgétaires
Compétences clés
- Vision stratégique et sens politique
- Maîtrise des finances publiques et du droit des collectivités
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Conduite du changement
Qualités attendues
- Leadership et capacité à fédérer
- Sens du service public
- Discrétion et loyauté institutionnelle
- Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
· Formation supérieure en droit public, finances publiques, gestion ou management public
- Excellente maîtrise des finances publiques locales (M57, prospective, épargne, fiscalité)
· Expérience confirmée sur un poste de direction en collectivité, idéalement avec une forte exposition aux enjeux budgétaires
Compétences clés
- Vision stratégique et sens politique
- Maîtrise des finances publiques et du droit des collectivités
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Conduite du changement
Qualités attendues
- Leadership et capacité à fédérer
- Sens du service public
- Discrétion et loyauté institutionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Murielle Fau, Responsable recrutement formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.