une ou un régisseur placier
Offre n° O060251001408075
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services à la population, vous faites partie du service règlementation composé d'une équipe de 4 agents.
Vous contribuez à la bonne gestion du domaine public communal et au maintien d'un cadre urbain harmonieux et sécurisé. Vous veillez à l'application des réglementations relatives aux marchés et aux occupations privatives et commerciales. Vous assurez un service de proximité fondé sur l'écoute, la réactivité et le respect du cadre légal. Votre action participe à la vitalité économique locale, à la bonne utilisation du domaine public et à la qualité du service rendu aux citoyens.
Vous contribuez à la bonne gestion du domaine public communal et au maintien d'un cadre urbain harmonieux et sécurisé. Vous veillez à l'application des réglementations relatives aux marchés et aux occupations privatives et commerciales. Vous assurez un service de proximité fondé sur l'écoute, la réactivité et le respect du cadre légal. Votre action participe à la vitalité économique locale, à la bonne utilisation du domaine public et à la qualité du service rendu aux citoyens.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Accueil et relation avec le public :
* Accueillir et renseigner les usagers et commerçants sur toutes les questions liées au service réglementation.
* Maintenir un bon relationnel avec les commerçants et assurer un suivi de qualité.
Gestion des marchés beauvaisiens :
* Gérer l'occupation du domaine public des marchés.
* Placer les commerçants et forains (abonnés ou volants).
* Veiller au respect du règlement des marchés et de la réglementation en vigueur.
* Vérifier la situation administrative des commerçants.
* Enregistrer et suivre les demandes de places.
* Encaisser les redevances et tenir la régie des droits de place.
* Effectuer des contrôles réguliers sur les marchés et leurs abords.
* Vérifier les règles de sécurité et de circulation du public.
* Surveiller le stationnement et la libération des emplacements selon les horaires fixés.
* Prévenir, gérer les conflits entre commerçants et alerter la police en cas de troubles.
* Signaler les anomalies et dysfonctionnements à la hiérarchie.
Gestion des occupations privatives et commerciales :
* Instruire les demandes d'occupation du domaine public.
* Rédiger les autorisations et établir la facturation correspondante.
* Contrôler sur site le respect des arrêtés délivrés.
Traitement des demandes diverses :
* Gérer les demandes liées aux ventes en liquidation, ventes au déballage, loteries et emménagements/déménagements.
* Préparer les arrêtés municipaux relatifs à ces activités.
Réglementation du domaine public :
* Accueillir et renseigner le public sur les réglementations liées aux pouvoirs de police du maire.
* Rédiger les arrêtés municipaux concernant le stationnement, la circulation ou les travaux.
* Assurer le suivi des demandes d'autorisation avec les services et usagers concernés.
Missions ponctuelles
Manifestations exceptionnelles :
* Gérer les demandes d'autorisation de débits de boissons.
* Rédiger les arrêtés municipaux relatifs à la circulation, au stationnement et aux travaux.
Organisation et participation aux réunions :
* Organiser et/ou participer à la commission paritaire des marchés de plein vent.
* Organiser et/ou participer à la commission terrasses.
* Prendre part aux réunions de travail liées aux missions du service.
Commissions de sécurité et d'accessibilité (ERP) :
* Organiser et planifier les visites de la commission de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public.
* Participer aux visites sur site.
* Accueillir et renseigner le public sur les démarches et procédures relatives aux ERP.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des ingénieurs.
Conditions de travail :
* 37 heures hebdomadaires, assorties de 12 jours de RTT forfaitaires annuels dont 1 imposé (le lundi de Pentecôte)
* Horaires décalés du lundi au samedi
* Des heures supplémentaires sont prévisibles dans le cadre de la gestion des marchés.
Rémunération et action sociale :
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Accueil et relation avec le public :
* Accueillir et renseigner les usagers et commerçants sur toutes les questions liées au service réglementation.
* Maintenir un bon relationnel avec les commerçants et assurer un suivi de qualité.
Gestion des marchés beauvaisiens :
* Gérer l'occupation du domaine public des marchés.
* Placer les commerçants et forains (abonnés ou volants).
* Veiller au respect du règlement des marchés et de la réglementation en vigueur.
* Vérifier la situation administrative des commerçants.
* Enregistrer et suivre les demandes de places.
* Encaisser les redevances et tenir la régie des droits de place.
* Effectuer des contrôles réguliers sur les marchés et leurs abords.
* Vérifier les règles de sécurité et de circulation du public.
* Surveiller le stationnement et la libération des emplacements selon les horaires fixés.
* Prévenir, gérer les conflits entre commerçants et alerter la police en cas de troubles.
* Signaler les anomalies et dysfonctionnements à la hiérarchie.
Gestion des occupations privatives et commerciales :
* Instruire les demandes d'occupation du domaine public.
* Rédiger les autorisations et établir la facturation correspondante.
* Contrôler sur site le respect des arrêtés délivrés.
Traitement des demandes diverses :
* Gérer les demandes liées aux ventes en liquidation, ventes au déballage, loteries et emménagements/déménagements.
* Préparer les arrêtés municipaux relatifs à ces activités.
Réglementation du domaine public :
* Accueillir et renseigner le public sur les réglementations liées aux pouvoirs de police du maire.
* Rédiger les arrêtés municipaux concernant le stationnement, la circulation ou les travaux.
* Assurer le suivi des demandes d'autorisation avec les services et usagers concernés.
Missions ponctuelles
Manifestations exceptionnelles :
* Gérer les demandes d'autorisation de débits de boissons.
* Rédiger les arrêtés municipaux relatifs à la circulation, au stationnement et aux travaux.
Organisation et participation aux réunions :
* Organiser et/ou participer à la commission paritaire des marchés de plein vent.
* Organiser et/ou participer à la commission terrasses.
* Prendre part aux réunions de travail liées aux missions du service.
Commissions de sécurité et d'accessibilité (ERP) :
* Organiser et planifier les visites de la commission de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public.
* Participer aux visites sur site.
* Accueillir et renseigner le public sur les démarches et procédures relatives aux ERP.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des ingénieurs.
Conditions de travail :
* 37 heures hebdomadaires, assorties de 12 jours de RTT forfaitaires annuels dont 1 imposé (le lundi de Pentecôte)
* Horaires décalés du lundi au samedi
* Des heures supplémentaires sont prévisibles dans le cadre de la gestion des marchés.
Rémunération et action sociale :
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation en administration publique ou en droit, vous maîtrisez les règles juridiques liées à la gestion du domaine public et aux pouvoirs de police du maire. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et savez gérer une régie dans le respect des procédures.
Doté de réelles capacités rédactionnelles, vous rédigez aisément les actes administratifs (arrêtés, courriers, notes...). Vous maîtrisez les techniques d'accueil et de communication, et faites preuve de diplomatie dans la gestion des conflits.
Rigueur, organisation, autonomie et sens du service public caractérisent votre manière de travailler. Votre esprit d'initiative, votre adaptabilité et votre force de proposition seront des atouts essentiels pour la réussite de vos missions.
Doté de réelles capacités rédactionnelles, vous rédigez aisément les actes administratifs (arrêtés, courriers, notes...). Vous maîtrisez les techniques d'accueil et de communication, et faites preuve de diplomatie dans la gestion des conflits.
Rigueur, organisation, autonomie et sens du service public caractérisent votre manière de travailler. Votre esprit d'initiative, votre adaptabilité et votre force de proposition seront des atouts essentiels pour la réussite de vos missions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémy VANLAEYS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.