COORDINATEUR.TRICE DU RESEAU DE LA LECTURE PUBLIQUE
Offre n° O060250731001652
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 Rue de la Villageoise, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le projet de territoire à l’échelle des 11 communes de l’ACSO porte le défi d’un développement des espaces urbains, notamment dans le cœur de l’agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire.
Le schéma intercommunal de mutualisation des services de la Communauté d’Agglomération Creil Sud Oise, entré en vigueur au 1er janvier 2019, prévoit de renforcer le développement de la lecture publique sur le territoire grâce à la mise en réseau des bibliothèques et médiathèques municipales. Un groupe de travail, piloté par la médiathèque de Creil et l’ACSO, a été créé fin 2020, pour développer collectivement les services offerts aux habitants en matière de lecture publique.
Suite à la réalisation d’une étude de territoire pour le développement de la lecture, l’Agglomération Creil Sud Oise adoptera un Contrat Territoire Lecture (CTL) pour les trois prochaines années, en partenariat avec la Direction Régionale de l’Action Culturelle (DRAC) des Hauts de France et la Médiathèque Départementale de l’Oise (MDO). Ce dispositif partenarial permettra de développer un plan d’action autour de trois axes, à partir de 2024 :
- Rendre les médiathèques plus ouvertes et inclusives en améliorant l’accueil, l’accessibilité et en développant la participation des habitants à la vie des médiathèques ;
- Aller vers tous les publics pour améliorer leur connaissance des services et favoriser leur appropriation, en mettant en place des actions communes pour les publics petite enfance et adolescents et en développant une offre de service en itinérance ;
- Favoriser le partage des ressources et des compétences existantes sur le réseau par la création d’outils et services réseaux
Le schéma intercommunal de mutualisation des services de la Communauté d’Agglomération Creil Sud Oise, entré en vigueur au 1er janvier 2019, prévoit de renforcer le développement de la lecture publique sur le territoire grâce à la mise en réseau des bibliothèques et médiathèques municipales. Un groupe de travail, piloté par la médiathèque de Creil et l’ACSO, a été créé fin 2020, pour développer collectivement les services offerts aux habitants en matière de lecture publique.
Suite à la réalisation d’une étude de territoire pour le développement de la lecture, l’Agglomération Creil Sud Oise adoptera un Contrat Territoire Lecture (CTL) pour les trois prochaines années, en partenariat avec la Direction Régionale de l’Action Culturelle (DRAC) des Hauts de France et la Médiathèque Départementale de l’Oise (MDO). Ce dispositif partenarial permettra de développer un plan d’action autour de trois axes, à partir de 2024 :
- Rendre les médiathèques plus ouvertes et inclusives en améliorant l’accueil, l’accessibilité et en développant la participation des habitants à la vie des médiathèques ;
- Aller vers tous les publics pour améliorer leur connaissance des services et favoriser leur appropriation, en mettant en place des actions communes pour les publics petite enfance et adolescents et en développant une offre de service en itinérance ;
- Favoriser le partage des ressources et des compétences existantes sur le réseau par la création d’outils et services réseaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité de la Responsable du service Action Culturelle, vous assurerez les missions suivantes :
Animation du réseau de lecture publique :
• Assurer le développement et le fonctionnement collaboratif du réseau en coordonnant les équipes du territoire ;
• Assurer le suivi des partenariats institutionnels liés au réseau et l’élaboration de dossiers de demande de subvention ;
• Elaborer et présenter des rapports, des notes, des bilans à destination des élus, des partenaires et des bibliothècaires.
Conduite du projet de Contrat Territoire Lecture (CTL) 2024-2026 et de son probable renouvellement 2027-2030 :
• Impulser et mettre en œuvre les axes du plan d’action du(des) futur(s) CTL ;
• Organiser des Comités de coordination et des Comités de Pilotage ;
• Evaluer le dispositif.
Manifestations et évenementiel :
• Construire et développer des partenariats culturels tout en veillant à la synergie des actions avec les acteurs locaux ;
• Proposer et coordonner de nouveaux dispositifs littéraires ou culturels sur l’ensemble du réseau (de la conception, programmation à la mise en œuvre) ;
• Coordonner la participation aux dispositifs départementaux et nationaux ;
• Contribuer à la communication des actions du réseau.
Sous l’autorité de la Responsable du service Action Culturelle, vous assurerez les missions suivantes :
Animation du réseau de lecture publique :
• Assurer le développement et le fonctionnement collaboratif du réseau en coordonnant les équipes du territoire ;
• Assurer le suivi des partenariats institutionnels liés au réseau et l’élaboration de dossiers de demande de subvention ;
• Elaborer et présenter des rapports, des notes, des bilans à destination des élus, des partenaires et des bibliothècaires.
Conduite du projet de Contrat Territoire Lecture (CTL) 2024-2026 et de son probable renouvellement 2027-2030 :
• Impulser et mettre en œuvre les axes du plan d’action du(des) futur(s) CTL ;
• Organiser des Comités de coordination et des Comités de Pilotage ;
• Evaluer le dispositif.
Manifestations et évenementiel :
• Construire et développer des partenariats culturels tout en veillant à la synergie des actions avec les acteurs locaux ;
• Proposer et coordonner de nouveaux dispositifs littéraires ou culturels sur l’ensemble du réseau (de la conception, programmation à la mise en œuvre) ;
• Coordonner la participation aux dispositifs départementaux et nationaux ;
• Contribuer à la communication des actions du réseau.
Profils recherchés
• Compétences avérées en management de projets ;
• Connaissances des enjeux contemporains de la lecture publique et de l’évolution des médiathèques et bibliothèques ;
• Aptitudes à l’animation de groupes ;
• Capacités à manager, à accompagner et à soutenir ;
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Qualités rédactionnelles et esprit d’analyse et de synthèse ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Connaissances appréciées des logiciels documentaires.
• Qualités relationnelles, dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur, créativité ;
• Sens du travail en équipe en partenariat et en transversalité ;
• Capacités d’adaptation aux situations et réalités locales ;
• Connaissances des enjeux contemporains de la lecture publique et de l’évolution des médiathèques et bibliothèques ;
• Aptitudes à l’animation de groupes ;
• Capacités à manager, à accompagner et à soutenir ;
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Qualités rédactionnelles et esprit d’analyse et de synthèse ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Connaissances appréciées des logiciels documentaires.
• Qualités relationnelles, dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur, créativité ;
• Sens du travail en équipe en partenariat et en transversalité ;
• Capacités d’adaptation aux situations et réalités locales ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0344647474
Informations complémentaires
Merci de communiquer votre CV ainsi que votre LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.