Instructeur DLC3 (Aides à la Pierre) (h/f)

Offre n° O060250423000547
Publiée le 23/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville cs 10007, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre des compétences communautaires, le service habitat recrute un instructeur, chargé de contribuer à la mise en œuvre des politiques communautaires de l'habitat et du logement : par l'instruction des dossiers de financements du logement social (100 à 120 logements sociaux programmés par an et réhabilitation de logements sociaux) et par l’instruction des demandes de subvention des dispositifs d’amélioration de l’Habitat Privé (aides ANAH et aides communautaires, 60 à 80 dossiers par an, y compris Syndicats de Copropriété en situation de difficulté).
Missions / conditions d'exercice
Instruction des dossiers habitat privé (aides de l'ANAH et de l’ARC) :

Instruire les dossiers de demande de subventions des dispositifs d'amélioration de l'Habitat Privé, aussi bien au titre du droit commun de l’ANAH (hors MaPrimeRénov’ simple) qu’au titre des aides communautaires associées ou distinctes (aides aux façades)

Vérification des pièces administratives et de la complétude des dossiers
Analyse des pièces techniques et vérification du calcul de la subvention
Saisie des éléments dans les logiciels d'instruction dédiés
Préparation et tenue du tableau de bord des commissions d'attribution ; participation aux commissions
Notification des décisions d'engagement et d'agrément (courriers, conventions...)
Constitution des dossiers de paiement
Participation aux visites de contrôle
Suivi financier de l'enveloppe déléguée (versements) en lien avec la Direction des finances ;
Suivi financier des aides propres mises en place par l’ARC ;
Gestion des tableaux de bord de l’engagement jusqu'au solde des dossiers en lien avec la direction des Finances;
Archivage des dossiers de subvention en lien avec le service "Archives".


Instruction des dossiers de financement du logement social

Instruire les dossiers de financement du logement social (construction et réhabilitation) conformément aux règles nationales (C.C.H.) et aux règles locales (Convention de délégation) ;

Prise en charge des dossiers de financement en liaison avec les maîtres d'ouvrage (organismes logeurs) et la direction du service ;
Suivi financier de l'enveloppe déléguée (versements) en lien avec la Direction des finances ;
Suivi financier des aides propres mises en place par l’ARC ;
Gestion des tableaux de bord de la programmation jusqu'au solde des opérations en lien avec la Direction des Finances ;
Validation et suivi des conventions A.P.L. entre le bailleur et l’ARC ;
Archivage des dossiers de financement du logement social en lien avec le service "Archives".

Activités secondaires du poste :
Parc privé :

Participation au suivi de la convention de délégation des aides à la pierre - volet parc privé, et notamment la mise en œuvre financière et opérationnelle en lien avec la direction du service Habitat ;
Participation à la définition des dispositifs opérationnels et à leur suivi/évaluation.
Appui des opérateurs en charge de l’animation et de l’information sur le terrain (Habitat Rénové, opérateurs d’OPAH et autres partenaires).

Parc public :

Participation au suivi de la convention de délégation des aides à la pierre - volet parc public, et notamment la mise en œuvre financière et opérationnelle de la programmation logement en lien avec la direction du service Habitat ;
Participation à la vérification des conventions de réservation liées aux programmations en neuf ou en acquis-amélioré en lien avec la direction du service Habitat ;

Généralités :

Participation à d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service,
Participation à la réalisation des bilans d'activités en lien avec la direction du service.
Profils recherchés
Formation supérieure bac + 2 ou une expérience sur un poste similaire
Un profil junior peut être accepté en fonction de l’intérêt et la motivation du candidat
La connaissance et la pratique des règles de l’ANAH et/ou la connaissance et la pratique des règles du financement public du logement sont un atout
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et méthode dans le travail
Réactivité
Diplomatie et sens des priorités
Goût du travail en équipe et capacité à travailler en transversalité avec les directions de la collectivité
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) + capacité à se former aux logiciels métier dédiés (OPAL, SIAP, SEDIT GF)

Contact et modalités de candidature

Contact
0344407600
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.