Un ou une conductrice de travaux MOE interne
Offre n° O060250401397266
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Missions / conditions d'exercice
En intégrant le service maintenance bâtiments, vous serez le garant du bon déroulement des travaux sur le patrimoine bâti de la ville.
Missions principales
• Participer aux études budgétaires et à leur suivi
• Faire réaliser des devis et estimations financières par les entreprises
• Saisir les bons de commandes et les engagements, suivre leur avancement pour transmission aux prestataires avant intervention, certifier les factures
• Attester du service fait sur le logiciel dédié
• Rédiger les cahiers de charges en lien avec les besoins identifiés par les utilisateurs et les services techniques transversaux
• Réaliser des comptes rendus de chantiers, d’activité et de réunions
• Effectuer le suivi administratif des chantiers
• Demander les diagnostics règlementaires avant toute opération
• Solliciter le contrôleur technique, le CSPS lorsque nécessaire
• Analyser les situations, analyser et identifier les problèmes
• Réceptionner les travaux
• Être l’interlocuteur privilégié des différents intervenants sur chantier et rendre compte régulièrement au responsable
• Vérifier la conformité des travaux des entreprises sur les chantiers tels que décrits aux différents cahiers des charges
• Organiser les modalités de prise en charge des intervenants et leur intégration dans le dispositif de maintenance générale patrimoniale
• Vérifier la conformité des travaux des entreprises sur les chantiers tels que décrits aux différents cahiers des charges
• Participer aux réunions d’unité
Ponctuellement :
• Participer aux réunions de service
• Contribuer à la polyvalence et la continuité du service lors de l’absence des collègues
Conditions de travail
• Temps complet, 37h hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Rémunération et action sociale
Prime annuelle d’assiduité, participation à la mutuelle labellisée et la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Missions principales
• Participer aux études budgétaires et à leur suivi
• Faire réaliser des devis et estimations financières par les entreprises
• Saisir les bons de commandes et les engagements, suivre leur avancement pour transmission aux prestataires avant intervention, certifier les factures
• Attester du service fait sur le logiciel dédié
• Rédiger les cahiers de charges en lien avec les besoins identifiés par les utilisateurs et les services techniques transversaux
• Réaliser des comptes rendus de chantiers, d’activité et de réunions
• Effectuer le suivi administratif des chantiers
• Demander les diagnostics règlementaires avant toute opération
• Solliciter le contrôleur technique, le CSPS lorsque nécessaire
• Analyser les situations, analyser et identifier les problèmes
• Réceptionner les travaux
• Être l’interlocuteur privilégié des différents intervenants sur chantier et rendre compte régulièrement au responsable
• Vérifier la conformité des travaux des entreprises sur les chantiers tels que décrits aux différents cahiers des charges
• Organiser les modalités de prise en charge des intervenants et leur intégration dans le dispositif de maintenance générale patrimoniale
• Vérifier la conformité des travaux des entreprises sur les chantiers tels que décrits aux différents cahiers des charges
• Participer aux réunions d’unité
Ponctuellement :
• Participer aux réunions de service
• Contribuer à la polyvalence et la continuité du service lors de l’absence des collègues
Conditions de travail
• Temps complet, 37h hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Rémunération et action sociale
Prime annuelle d’assiduité, participation à la mutuelle labellisée et la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS ou DUT) dans le domaine de la construction et de la maintenance des bâtiments, vous avez une expérience significative sur des fonctions similaires
• Vous maitrisez le code des marchés publics ainsi que la planification et l’exécution budgétaire
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
• Vous avez des connaissances sur la règlementation dans les domaines concernés
• Vous possédez le permis B
• Votre rigueur, votre rapidité d’adaptation et votre sens de l’organisation, vous permettrons de travailler en autonomie
• Vous avez le sens du relationnel développé et êtes un bon communicant
• D’un naturel discret et diplomate, vous savez aussi faire preuve de fermeté et pugnacité
• Vous maitrisez le code des marchés publics ainsi que la planification et l’exécution budgétaire
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
• Vous avez des connaissances sur la règlementation dans les domaines concernés
• Vous possédez le permis B
• Votre rigueur, votre rapidité d’adaptation et votre sens de l’organisation, vous permettrons de travailler en autonomie
• Vous avez le sens du relationnel développé et êtes un bon communicant
• D’un naturel discret et diplomate, vous savez aussi faire preuve de fermeté et pugnacité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction des ressources humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.