RESPONSABLE COMMUNICATION
Offre n° O060250331001432
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue de grumesnil - bp 30, Formerie (Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle recrute un·e responsable de communication qui, en lien avec l’équipe de gouvernance et sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, aura en charge la mise en œuvre de la politique de communication en direction de la population, des communes membres et entre les services ainsi que la gestion administrative, humaine et financière du service.
Missions / conditions d'exercice
CONTRIBUTION A L'ELABORATION DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITE
➢ Évaluer et analyser les besoins de communication de la collectivité
➢ Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
➢ Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes etc.)
➢ Gérer et mettre à jour le site internet de la collectivité en assurant la rédaction et l’intégration des contenus
➢ Développer et animer les réseaux sociaux
➢ Organiser des actions de communication et de relations publiques
➢ Gérer les relations presse
➢ Conduire une campagne de communication
➢ Adapter la communication à la stratégie du projet
➢ Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
CONCEPTION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION
➢ Participer à l’élaboration des supports de communication
➢ Concevoir et organiser des actions d'information
➢ Rédiger des supports de communication interne, des communiqués etc.
PARTICIPATION ET /OU ORGANISATION DES EVENEMENTS COMMUNAUTAIRES
➢ Organiser et participer aux événementiels protocolaires (vœux, inaugurations, salons…)
➢ Participer aux évènements de la collectivité
GESTION DE SERVICE
➢ Assurer l’encadrement et le management des agents du service (1 graphiste et 1 photographe-videaste)
➢ Élaborer les actes administratifs relatifs au fonctionnement du service
➢ Préparer et suivre l’exécution du budget
➢ Évaluer et analyser les besoins de communication de la collectivité
➢ Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
➢ Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes etc.)
➢ Gérer et mettre à jour le site internet de la collectivité en assurant la rédaction et l’intégration des contenus
➢ Développer et animer les réseaux sociaux
➢ Organiser des actions de communication et de relations publiques
➢ Gérer les relations presse
➢ Conduire une campagne de communication
➢ Adapter la communication à la stratégie du projet
➢ Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
CONCEPTION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION
➢ Participer à l’élaboration des supports de communication
➢ Concevoir et organiser des actions d'information
➢ Rédiger des supports de communication interne, des communiqués etc.
PARTICIPATION ET /OU ORGANISATION DES EVENEMENTS COMMUNAUTAIRES
➢ Organiser et participer aux événementiels protocolaires (vœux, inaugurations, salons…)
➢ Participer aux évènements de la collectivité
GESTION DE SERVICE
➢ Assurer l’encadrement et le management des agents du service (1 graphiste et 1 photographe-videaste)
➢ Élaborer les actes administratifs relatifs au fonctionnement du service
➢ Préparer et suivre l’exécution du budget
Profils recherchés
• Formation supérieure dans le domaine de la communication
• Excellent niveau de synthèse et de rédaction
• Maîtrise des techniques de communication
• Très bonne maîtrise informatique (différents logiciels- CMS Wordpress, In Design)
• Capacités de management de service (organisation du travail, planification etc.)
• Aptitude à travailler en équipe, fortes qualités relationnelles et grande adaptabilité,
• Grande disponibilité pour suivre les actions de la collectivité et l’évènementiel.
• Excellent niveau de synthèse et de rédaction
• Maîtrise des techniques de communication
• Très bonne maîtrise informatique (différents logiciels- CMS Wordpress, In Design)
• Capacités de management de service (organisation du travail, planification etc.)
• Aptitude à travailler en équipe, fortes qualités relationnelles et grande adaptabilité,
• Grande disponibilité pour suivre les actions de la collectivité et l’évènementiel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045390
Informations complémentaires
• Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire
• Candidatures ouvertes jusqu’au 15 mai 2025 (jury 23 mai)
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
• Poste à temps complet à pourvoir le 1er octobre 2025
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Télétravail possible (sous conditions), RTT
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie postale au 3, rue de Grumesnil BP 30
60220 FORMERIE ou par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 15 mai 2025 (jury 23 mai)
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
• Poste à temps complet à pourvoir le 1er octobre 2025
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Télétravail possible (sous conditions), RTT
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie postale au 3, rue de Grumesnil BP 30
60220 FORMERIE ou par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.