Animateur péri et extrascolaire H/F

Offre n° O060250207000336
Publiée le 07/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 AVENUE DU GENERAL LECLERC - MAIRIE DE CREPY EN VALOIS - BP 30337, Crépy-en-Valois (Oise)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l’Oise, Crépy-en-Valois est une ville en plein développement au cœur de la Vallée de l’Automne. Sur un territoire de 15 000 habitants, elle allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé.

Au sein du Service Enfance, sous l’autorité du responsable de structure vous organisez et mettez en œuvre des activités d’animation auprès d’enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre d’un projet éducatif.
Missions / conditions d'exercice
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe lors des accueils périscolaires, mercredis, temps du midi et vacances scolaires.
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Planifier et organiser des projets d’activités socio-éducatives adaptés au public.
• Animer des cycles d’activités socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique.
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
• Maitriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation.
• Instaurer un dialogue avec les familles.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance.
• Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, pédagogue et savez rendre compte.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
• Poste à temps complet annualisé. Les horaires journaliers sont fractionnés sur une amplitude horaire de 7h à 19h pour le périscolaire.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour les risques santé et prévoyance.
• Poste à pourvoir à compter de janvier 2024.

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 08 mars 2025, délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Possibilité de candidater en ligne : www.crepyenvalois.fr – Rubrique Vie citoyenne/La Ville recrute. Les fichiers adressés devront être au format .doc ou .pdf

Plus d’informations : Monsieur Jean-Michel SADOUET : 03-44-59-42-10
Adresse de l'employeur
CCAS DE CREPY EN VALOIS
>2 AVENUE DU GENERAL LECLERC - MAIRIE DE CREPY EN VALOIS - BP 30337
60803 CREPY EN VALOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.