Agent de bibliothèque
Offre n° O060250204000598
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 ROUTE NATIONALE, Lacroix-Saint-Ouen (Oise)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Croix Saint Ouen, commune de 5 700 habitants, située entre Compiègne (7 km) et Senlis (22 km) et à 1h de Paris, recrute un agent de bibliothèque spécialisé en jeunesse (35h00).
Bordée par l'Oise et la forêt, la commune bénéficie d'une situation géographique privilégiée et d’un cadre de vie préservé. En plein développement, elle occupe la 3ème position parmi les 22 communes de l’Agglomération de la Région de Compiègne et de la Basse Automne.
Sous l’autorité directe de la directrice générale des services et des élus, l’agent contribuera à l'accueil, à l’animation à destination des publics adolescents et adultes et à l’acquisition des collections (adulte et jeux de société).
Bordée par l'Oise et la forêt, la commune bénéficie d'une situation géographique privilégiée et d’un cadre de vie préservé. En plein développement, elle occupe la 3ème position parmi les 22 communes de l’Agglomération de la Région de Compiègne et de la Basse Automne.
Sous l’autorité directe de la directrice générale des services et des élus, l’agent contribuera à l'accueil, à l’animation à destination des publics adolescents et adultes et à l’acquisition des collections (adulte et jeux de société).
Missions / conditions d'exercice
Missions spécifiques :
-Organiser des évènements : évaluer le coût de l’animation, la préparer en amont avec les intervenants et s'assurer du bon déroulement de l'accueil et de l'organisation le jour de l'évènement.
-Acheter des livres pour les adultes et des jeux de société.
-Cataloguer et équiper des livres et des jeux de société.
-Créer des supports de communication et les diffuser sur les réseaux sociaux.
Missions transverses :
-Gestion des prêts, retours, rangement des documents.
-Informer sur l'offre de services, les ressources et orienter vers les services adéquats qu'ils soient internes ou externes à la bibliothèque.
-Mettre en valeur les ressources documentaires dans les espaces de la médiathèque de manière continue ou ponctuelle (en lien avec la programmation culturelle, l'actualité éditoriale...).
-Co-accompagner les bénévoles de l’Espace Culturel Marcel Hervé
-Organiser des évènements : évaluer le coût de l’animation, la préparer en amont avec les intervenants et s'assurer du bon déroulement de l'accueil et de l'organisation le jour de l'évènement.
-Acheter des livres pour les adultes et des jeux de société.
-Cataloguer et équiper des livres et des jeux de société.
-Créer des supports de communication et les diffuser sur les réseaux sociaux.
Missions transverses :
-Gestion des prêts, retours, rangement des documents.
-Informer sur l'offre de services, les ressources et orienter vers les services adéquats qu'ils soient internes ou externes à la bibliothèque.
-Mettre en valeur les ressources documentaires dans les espaces de la médiathèque de manière continue ou ponctuelle (en lien avec la programmation culturelle, l'actualité éditoriale...).
-Co-accompagner les bénévoles de l’Espace Culturel Marcel Hervé
Profils recherchés
-Connaître les missions des bibliothèques/médiathèques et les principes de service public qui les fondent,
-Sens de l’organisation, méthode, rigueur, esprit d’initiative, dynamisme, curiosité professionnelle,
-Connaissance et intérêt pour le paysage éditorial adulte et du circuit documentaire en bibliothèque.
-Capacité à proposer et à animer des actions culturelles pour les adolescents et les adultes
-Connaitre les logiciels Oprhée.net, Suite office, Canva
-Sens du service public.
-Fortes capacités relationnelles et savoir travailler en équipe.
-Aisance rédactionnelle.
-Sens de l’organisation, méthode, rigueur, esprit d’initiative, dynamisme, curiosité professionnelle,
-Connaissance et intérêt pour le paysage éditorial adulte et du circuit documentaire en bibliothèque.
-Capacité à proposer et à animer des actions culturelles pour les adolescents et les adultes
-Connaitre les logiciels Oprhée.net, Suite office, Canva
-Sens du service public.
-Fortes capacités relationnelles et savoir travailler en équipe.
-Aisance rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344412043
Informations complémentaires
Contraintes liées au poste : travail du mardi au samedi ; 1 vendredi tous les 2 mois travail jusqu’à 22h30 et 1 dimanche tous les 2 mois travail de 9h-12h.
CV et lettre de motivation à transmettre à M. Le Maire de la commune de La Croix Saint Ouen, par voie postale ou par mail : rh@lacroixsaintouen.fr,
CV et lettre de motivation à transmettre à M. Le Maire de la commune de La Croix Saint Ouen, par voie postale ou par mail : rh@lacroixsaintouen.fr,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.