Opérateur vidéo / protection agent CSU
Offre n° O060250106000802
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Méru (Oise)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Responsable hiérarchique (N+1) : Chef de la Salle de Commandement et du C.S.U
Profil / cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Profil / cadre d’emplois : Adjoint technique territorial
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Exécute dans les conditions fixées, notamment, par la loi 2011-267 du 14 mars 2011, par l’article 26 de la loi du 13 juillet 1983 et sous l'autorité du Maire, les missions relevant de la compétence de ce dernier en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
L’opérateur de vidéo protection assure la surveillance des lieux, des espaces et des bâtiments publics. Installé au sein de la salle de commandement, il visualise en temps réel les images de vidéo protection permettant de déclencher au besoin une équipe d’intervention et peut verbaliser certaines infractions conformément aux textes en vigueur.
Activités / moyens :
Aspects administratifs
• Assure la tenue des registres pour la partie qui le concerne
• Gère la rédaction de l’activité de service par le biais du logiciel MUNICIPOL
Assure la réception des appels téléphoniques et répartit les interventions en cas de nécessité
• Assure par mail la transmission d’informations pouvant être utiles à sa hiérarchie et aux effectifs
• Effectue sans délai et sur réquisition judiciaire les extractions vidéo
Exécute dans les conditions fixées, notamment, par la loi 2011-267 du 14 mars 2011, par l’article 26 de la loi du 13 juillet 1983 et sous l'autorité du Maire, les missions relevant de la compétence de ce dernier en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
L’opérateur de vidéo protection assure la surveillance des lieux, des espaces et des bâtiments publics. Installé au sein de la salle de commandement, il visualise en temps réel les images de vidéo protection permettant de déclencher au besoin une équipe d’intervention et peut verbaliser certaines infractions conformément aux textes en vigueur.
Activités / moyens :
Aspects administratifs
• Assure la tenue des registres pour la partie qui le concerne
• Gère la rédaction de l’activité de service par le biais du logiciel MUNICIPOL
Assure la réception des appels téléphoniques et répartit les interventions en cas de nécessité
• Assure par mail la transmission d’informations pouvant être utiles à sa hiérarchie et aux effectifs
• Effectue sans délai et sur réquisition judiciaire les extractions vidéo
Profils recherchés
Spécificités du poste :
• Poste sédentaire dans le centre de supervision urbain
• Station assise prolongée
• Respecter l'application de la charte de déontologie en vigueur (voir code de déontologie)
• Appliquer l’ensemble des règlements spécifiques à la vidéoprotection définissant les droits, les obligations et les devoirs des agents du service.
Lieu – Horaires – Conditions particulières :
• Temps plein
• Possibilités de services supplémentaires pour la continuité du service
• Travail possible le week-end et les jours fériés
• Poste sédentaire dans le centre de supervision urbain
• Station assise prolongée
• Respecter l'application de la charte de déontologie en vigueur (voir code de déontologie)
• Appliquer l’ensemble des règlements spécifiques à la vidéoprotection définissant les droits, les obligations et les devoirs des agents du service.
Lieu – Horaires – Conditions particulières :
• Temps plein
• Possibilités de services supplémentaires pour la continuité du service
• Travail possible le week-end et les jours fériés
Contact et modalités de candidature
Contact
0344523600
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
MERU
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.