REDACTEUR PRINCIPAL 1ere CLASSE
Offre n° O060250102000475
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
145 RUE DE LA PLACE, Genvry (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Création de poste de rédacteur principal première classe
Missions / conditions d'exercice
Gestion Comptable complète d'une collectivité territoriale : CFU, BP, Marchés publiques, paies, mandats, titres, décisions modificatives , gestion de l'inventaire, immobilisation, gestion de stocks lotissement, gestion de plusieurs budgets, amortissements, gestion foncière...
Gestion administrative : Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
Etat civil, rédactions des actes naissances, décès, mariages, pacs, reconnaissances...
rédaction des délibérations.
Gestion urbanisme : tous types de demandes relatives à l'urbanisme
Recensements militaire. Légalisations de documents.
Présence aux conseils municipaux, commissions et cérémonies d'Etat Civil.
Règlementation.
disposer de bonnes qualité rédactionnelles et de synthèse.
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
Maitriser les outils bureautiques...
Gestion administrative : Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
Etat civil, rédactions des actes naissances, décès, mariages, pacs, reconnaissances...
rédaction des délibérations.
Gestion urbanisme : tous types de demandes relatives à l'urbanisme
Recensements militaire. Légalisations de documents.
Présence aux conseils municipaux, commissions et cérémonies d'Etat Civil.
Règlementation.
disposer de bonnes qualité rédactionnelles et de synthèse.
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
Maitriser les outils bureautiques...
Profils recherchés
Il est essentiel de posséder un sens aigu des responsabilités et de l'autonomie, ainsi que des compétences en planification et en négociation, afin de programmer et de réaliser efficacement la diversité des tâches qui sont confiées. Des connaissances juridiques approfondies (telles que le code des marchés publics, le code général des collectivités territoriales, etc.) sont nécessaires pour exercer en tant qu'agent polyvalent au sein de la commune. De surcroît, des aptitudes rédactionnelles sont indispensables pour la rédaction des documents administratifs. La rigueur et l'adaptabilité sont également des qualités requises pour gérer au mieux les différentes opérations. Par ailleurs, des compétences en communication sont primordiales pour animer et conseiller une équipe. Enfin, un sens de l'écoute et de la médiation est indispensable pour gérer les conflits et réguler les tensions au sein de l'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344440827
Informations complémentaires
Diplôme bac + 3 en gestion comptable ou équivalent avec une expérience dans la fonction publique
ou
au minimum 15 ans d'expérience dans la fonction publique territoriale en administratif et comptabilité
à fournir : diplôme ou document justifiant 15 ans d'expérience dans la fonction publique territoriale en administratif et comptabilité, CNI, lettre de motivation, Curriculum Vitae..
ou
au minimum 15 ans d'expérience dans la fonction publique territoriale en administratif et comptabilité
à fournir : diplôme ou document justifiant 15 ans d'expérience dans la fonction publique territoriale en administratif et comptabilité, CNI, lettre de motivation, Curriculum Vitae..
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.