Animateur petite enfance
Offre n° O060241210000793
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Espace de baynast - 140 rue verte - bp 10205, Le Plessier-sur-Saint-Just (Oise)
- Rue Francois Mitterrand, Maignelay-Montigny (Oise)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR/ANIMATRICE PETITE ENFANCE (crèche de Maignelay Montigny)
-Accueillir les enfants et les parents
-Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
-Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Participer à l’élaboration du projet d’établissement
-Préparer les repas et gérer le linge lors de l’absence de l’agent titulaire de ces deux missions
-Accueillir les enfants et les parents
-Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
-Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Participer à l’élaboration du projet d’établissement
-Préparer les repas et gérer le linge lors de l’absence de l’agent titulaire de ces deux missions
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et les parents
-Respecter les besoins de chaque enfant
-Etablir une relation de confiance avec les parents
-Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
-Communiquer avec la famille au quotidien
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants
-Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
-Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
-Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Aider l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
-Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet d’établissement
-Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
-Organiser et animer des temps de jeux
-Favoriser les matériaux pédagogiques durables
-Réguler les interactions entre les enfants
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Repérer les signes de mal être chez l’enfant et transmettre l’information au responsable
-Assurer la sécurité et prévenir l’accident
-Assurer l’entretien des jeux et du matériel pédagogique
Participer à l’élaboration du projet d’établissement
-Participer au travail de l’équipe et aux réunions
-Rendre compte d’observations et activités effectués
Préparer/Réchauffer les repas et gérer le linge
- temps de travail suivant planning semaine
- Réunions d’équipe possible en soirée
- congés obligatoires durant les fermetures de la structure (3 semaines en août – 15 jours lors des vacances scolaires de décembre)
-remplacement possible en crèche de Saint Just en Chaussée si nécessité de service
-Respecter les besoins de chaque enfant
-Etablir une relation de confiance avec les parents
-Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
-Communiquer avec la famille au quotidien
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants
-Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
-Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
-Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
-Aider l’enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
-Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet d’établissement
-Accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
-Organiser et animer des temps de jeux
-Favoriser les matériaux pédagogiques durables
-Réguler les interactions entre les enfants
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Repérer les signes de mal être chez l’enfant et transmettre l’information au responsable
-Assurer la sécurité et prévenir l’accident
-Assurer l’entretien des jeux et du matériel pédagogique
Participer à l’élaboration du projet d’établissement
-Participer au travail de l’équipe et aux réunions
-Rendre compte d’observations et activités effectués
Préparer/Réchauffer les repas et gérer le linge
- temps de travail suivant planning semaine
- Réunions d’équipe possible en soirée
- congés obligatoires durant les fermetures de la structure (3 semaines en août – 15 jours lors des vacances scolaires de décembre)
-remplacement possible en crèche de Saint Just en Chaussée si nécessité de service
Profils recherchés
CAP petite enfance / DE d'Auxiliaire de puériculture
Titulaire du permis
-Esprit d’équipe
-Capacité d’écoute active et d’observation
-Disponibilité et souplesse
-Discrétion professionnelle
-Respect des horaires de travail
Titulaire du permis
-Esprit d’équipe
-Capacité d’écoute active et d’observation
-Disponibilité et souplesse
-Discrétion professionnelle
-Respect des horaires de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0344787002
Informations complémentaires
Par courrier :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Plateau Picard
140, Rue Verte
60130 Le Plessier Sur Saint Just
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Plateau Picard
140, Rue Verte
60130 Le Plessier Sur Saint Just
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.