une ou un chargé du recensement et du suivi des établissement recevant du public (ERP)
Offre n° O060241201390049
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez le sens du contact et le goût du challenge ? Mettez vos compétences au service de la sécurité publique en accompagnant les établissements recevant du public dans leurs démarches réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Accueillir et renseigner : vous accueillez le public/les commerçants et renseignez sur la réglementation, tout en gérant les appels, courriers et messages
* Gestion administrative : vous assurez la rédaction de documents, le classement, la saisie et la création de tableaux de bord
* Secrétariat des commissions : vous aurez la charge d'organiser et de planifier les visites de la commission de sécurité et d'accessibilité, d'accompagner les pétitionnaires dans leurs démarches, de rédiger des courriers et arrêtés, et de coordonner avec les partenaires internes et externes tout en respectant les délais de transmission des documents
* Préparer les visites : vous anticipez, préparez et coordonnez les visites des commissions dans les établissements municipaux
* Recenser ERP et terrasses : vous suivez et mettez à jour les autorisations des établissements recevant du public et les terrasses, et envoyez des courriers de mise en conformité
* Gérer les déclarations : vous gérez les dossiers de manifestations (GN6, événements dans les ERP), traitez les demandes d'autorisation de vol pour aéronefs sans personne à bord en zone peuplée. Vous suivez les déclarations de meublés de tourisme en lien avec l'office du tourisme (DECLALOC) et mettez à jour la réglementation
Activités ponctuelles :
* Assurer la gestion et le suivi des manifestations exceptionnelles sur le domaine public communal : accueillir et renseigner le public en matière de réglementation relative aux pouvoirs de police du maire, rédigez les arrêtés municipaux (circulation, stationnement)
Conditions de travail :
* Poste à temps complet 37 heures hebdomadaires assorties de 12 jours de RTT forfaitaires dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte) - du lundi au vendredi
Rémunération et action sociale :
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
* Accueillir et renseigner : vous accueillez le public/les commerçants et renseignez sur la réglementation, tout en gérant les appels, courriers et messages
* Gestion administrative : vous assurez la rédaction de documents, le classement, la saisie et la création de tableaux de bord
* Secrétariat des commissions : vous aurez la charge d'organiser et de planifier les visites de la commission de sécurité et d'accessibilité, d'accompagner les pétitionnaires dans leurs démarches, de rédiger des courriers et arrêtés, et de coordonner avec les partenaires internes et externes tout en respectant les délais de transmission des documents
* Préparer les visites : vous anticipez, préparez et coordonnez les visites des commissions dans les établissements municipaux
* Recenser ERP et terrasses : vous suivez et mettez à jour les autorisations des établissements recevant du public et les terrasses, et envoyez des courriers de mise en conformité
* Gérer les déclarations : vous gérez les dossiers de manifestations (GN6, événements dans les ERP), traitez les demandes d'autorisation de vol pour aéronefs sans personne à bord en zone peuplée. Vous suivez les déclarations de meublés de tourisme en lien avec l'office du tourisme (DECLALOC) et mettez à jour la réglementation
Activités ponctuelles :
* Assurer la gestion et le suivi des manifestations exceptionnelles sur le domaine public communal : accueillir et renseigner le public en matière de réglementation relative aux pouvoirs de police du maire, rédigez les arrêtés municipaux (circulation, stationnement)
Conditions de travail :
* Poste à temps complet 37 heures hebdomadaires assorties de 12 jours de RTT forfaitaires dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte) - du lundi au vendredi
Rémunération et action sociale :
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire du baccalauréat
* Le permis B et la formation SSIAP 2 ou 3 sont indispensables
* Vous avez connaissance des règles juridiques liée à la gestion du domaine public, aux pouvoirs de police du maire et à la réglementation des ERP
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciels de gestion et planification)
* Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales
* Vos compétences en rédaction d'actes administratifs (arrêtés, courriers, notes) et gestion de conflits sont un plus
* Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe sont indispensables
* Le permis B et la formation SSIAP 2 ou 3 sont indispensables
* Vous avez connaissance des règles juridiques liée à la gestion du domaine public, aux pouvoirs de police du maire et à la réglementation des ERP
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciels de gestion et planification)
* Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales
* Vos compétences en rédaction d'actes administratifs (arrêtés, courriers, notes) et gestion de conflits sont un plus
* Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe sont indispensables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DRH - Ville de beauvais
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.