Assistant budgétaire et comptable (H/F)
Offre n° O060241113000308
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
1 place Bertrand Labarre, Noyon (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des Finances et en étroite collaboration avec les services des finances et comptabilité, l’assistant.e budgétaire et comptable a pour mission de mettre en place des outils de pilotage afin de suivre les dépenses et les recettes de la collectivité.
Il ou elle aura également pour mission d’alerter sa hiérarchie notamment lors des préparations à la priorisation.
Il ou elle mettra en place des actions de gestion facilitante suite à l’audit financier réalisé en octobre 2024.
Il ou elle aura également pour mission d’alerter sa hiérarchie notamment lors des préparations à la priorisation.
Il ou elle mettra en place des actions de gestion facilitante suite à l’audit financier réalisé en octobre 2024.
Missions / conditions d'exercice
- Solliciter les services afin de centraliser toutes les factures, devis
- Mettre en place des outils d’aide à la décision
- Contacter les créanciers et savoir négocier
- Contrôler les devis, les bons de commande et les factures émis par tous les services de la ville
- Suivre le règlement des factures en retard de paiement, et négociation avec les entreprises
- Suivre l’évolution des encaissements pour les différents services (culture, ACM, MPT)
- Être l’interlocuteur du comptable public pour tous les impayés et les contentieux
ENVIRONNEMENT SOCIAL DU POSTE
- Travail en équipe
- Travail en contact direct avec les partenaires
- Relations externes : Trésorerie principale, Fournisseurs, Usagers et l’ensemble des administrations, collectivités et services de l’Etat
- Relations internes : échanges quotidiens et concertation au sein du service financier, services de la ville
- Mettre en place des outils d’aide à la décision
- Contacter les créanciers et savoir négocier
- Contrôler les devis, les bons de commande et les factures émis par tous les services de la ville
- Suivre le règlement des factures en retard de paiement, et négociation avec les entreprises
- Suivre l’évolution des encaissements pour les différents services (culture, ACM, MPT)
- Être l’interlocuteur du comptable public pour tous les impayés et les contentieux
ENVIRONNEMENT SOCIAL DU POSTE
- Travail en équipe
- Travail en contact direct avec les partenaires
- Relations externes : Trésorerie principale, Fournisseurs, Usagers et l’ensemble des administrations, collectivités et services de l’Etat
- Relations internes : échanges quotidiens et concertation au sein du service financier, services de la ville
Profils recherchés
Diplôme(s)/concours : Diplôme en comptabilité
Savoir
- Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Savoir-faire
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
- Connaissance et maîtrise du logiciel EKSAE et Excel
Savoir-être
- Sens de l’organisation
- Être autonome et capable de travailler en équipe
- Être force de proposition
- Disponible et à l’écoute
- Gestion du stress
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation aux différentes personnes et situations
Savoir
- Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Savoir-faire
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
- Connaissance et maîtrise du logiciel EKSAE et Excel
Savoir-être
- Sens de l’organisation
- Être autonome et capable de travailler en équipe
- Être force de proposition
- Disponible et à l’écoute
- Gestion du stress
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation aux différentes personnes et situations
Contact et modalités de candidature
Contact
0344933636
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.