Ingénieur - Chef de projet bâtiment F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060241014001436
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Espaces Urbains, Déplacement et Patrimoine de la Ville de Compiègne, recherche, pour son service Patrimoine Bâti, un Ingénieur - Chef de projet Bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Définition des besoins: le ou la Chef(fe) de projets travaille en étroite collaboration avec les services et les différents utilisateurs des bâtiments (services internes, utilisateurs, associations…) afin d’identifier les besoins et les retranscrire dans un programme de travaux.
Planification: il ou elle est responsable de la planification des différentes opérations qui lui seront confiées, ainsi que de leur calendrier de livraison.
Financement des opérations : il ou elle intègre les contraintes de financement des opérations afin d’assurer l’équilibre financier des opérations.
Gestion des budgets: il ou elle contribue à l’élaboration et la définition du budget du projet. Il ou elle est responsable de la gestion des budgets dédiés à l’opération, la gestion des coûts, la planification des dépenses, et le respect du budget octroyé.
Pilotage du montage des opérations : il ou elle sera garant du respect des différentes étapes du montage des opérations (Définition du programme de travaux / Projet / APS / APD / DCE / Marché / Pilotage de Chantier / Réception des travaux / GPA)
Coordination des différents intervenants : il ou elle travaille en étroite collaboration avec les différents acteurs des opérations (services internes, architecte, bureaux d’études, bureau de contrôle, coordonnateur SPS, diagnostiqueurs, entreprises etc...) afin de garantir la bonne réalisation des prestations et d’atteindre les objectifs attendus dans les délais impartis.
Suivi d’opérations : il ou elle participera aux réunions de suivi d’opérations principalement en qualité de représentant du maitre d’ouvrage et à la marge pour certains petits dossiers en qualité de maitre d’œuvre
Communication : il ou elle rend compte à sa hiérarchie de l’avancement des différents projets encadrés, notamment par l’organisation de comités techniques, de comités de pilotage, de réunions spécifiques
Planification: il ou elle est responsable de la planification des différentes opérations qui lui seront confiées, ainsi que de leur calendrier de livraison.
Financement des opérations : il ou elle intègre les contraintes de financement des opérations afin d’assurer l’équilibre financier des opérations.
Gestion des budgets: il ou elle contribue à l’élaboration et la définition du budget du projet. Il ou elle est responsable de la gestion des budgets dédiés à l’opération, la gestion des coûts, la planification des dépenses, et le respect du budget octroyé.
Pilotage du montage des opérations : il ou elle sera garant du respect des différentes étapes du montage des opérations (Définition du programme de travaux / Projet / APS / APD / DCE / Marché / Pilotage de Chantier / Réception des travaux / GPA)
Coordination des différents intervenants : il ou elle travaille en étroite collaboration avec les différents acteurs des opérations (services internes, architecte, bureaux d’études, bureau de contrôle, coordonnateur SPS, diagnostiqueurs, entreprises etc...) afin de garantir la bonne réalisation des prestations et d’atteindre les objectifs attendus dans les délais impartis.
Suivi d’opérations : il ou elle participera aux réunions de suivi d’opérations principalement en qualité de représentant du maitre d’ouvrage et à la marge pour certains petits dossiers en qualité de maitre d’œuvre
Communication : il ou elle rend compte à sa hiérarchie de l’avancement des différents projets encadrés, notamment par l’organisation de comités techniques, de comités de pilotage, de réunions spécifiques
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire requis :
Formation ingénieur (ou équivalent)
Capacité à porter et conduire l’avancement des opérations significatives de construction neuve ou de réhabilitation (dont des opérations pouvant aller de 5 à 15 millions d’euros)
Connaissances techniques solides de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction.
Connaissances des Réglementations en vigueur (thermique, accessibilité, Sécurité incendie, ERP)
Maîtriser toutes les étapes et les rouages du montage d’opérations de construction, de réhabilitation et de rénovation de bâtiments type ERP
Savoir diriger, mener et piloter l’ensemble des acteurs d’une opération afin d’atteindre les résultats attendus dans les délais impartis.
Savoir définir l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
Connaissances solides du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Avoir de bonnes capacités de communication.
Être titulaire du permis B
Savoir-être :
Rigoureux, organisé et réactif.
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation.
Qualités rédactionnelles
Sens des responsabilités et le goût du service public.
Sens du travail en équipe
Être force de proposition et savoir restituer les informations à votre hiérarchie
Formation ingénieur (ou équivalent)
Capacité à porter et conduire l’avancement des opérations significatives de construction neuve ou de réhabilitation (dont des opérations pouvant aller de 5 à 15 millions d’euros)
Connaissances techniques solides de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction.
Connaissances des Réglementations en vigueur (thermique, accessibilité, Sécurité incendie, ERP)
Maîtriser toutes les étapes et les rouages du montage d’opérations de construction, de réhabilitation et de rénovation de bâtiments type ERP
Savoir diriger, mener et piloter l’ensemble des acteurs d’une opération afin d’atteindre les résultats attendus dans les délais impartis.
Savoir définir l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
Connaissances solides du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Avoir de bonnes capacités de communication.
Être titulaire du permis B
Savoir-être :
Rigoureux, organisé et réactif.
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation.
Qualités rédactionnelles
Sens des responsabilités et le goût du service public.
Sens du travail en équipe
Être force de proposition et savoir restituer les informations à votre hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.