Agent d'entretien des espaces verts et des bâtiments communaux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060241010001031
Publiée le 10/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE LA MONTAGNE 1 RUE DE LA MONTAGNE, Montchevreuil (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques
Réalise les travaux liés à l'aménagement, à l'entretien, à la conservation ou à la restauration et à la protection des espaces naturels
Missions / conditions d'exercice
Conditions d’exercice :

Conditions générales :
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers ou astreintes éventuelles
- Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels (manifestations diverses), astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
- Et autant que de besoins, remplace et participe aux diverses autres fonctions des services techniques
Facteurs de pénibilités :
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI),
- Pénibilité physique : travail courbé ou agenouillé
- Peut être amené à porter une charge
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
Facteurs de risques professionnels :
- Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des factures de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Charges lourdes
- Rythme de travail
- Electricité

Spécialisation :
- Petits travaux de maçonnerie
- Plâtrerie/peinture : raccord de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d’un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures, etc.)
- Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple
- Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d’un poste d’eau, détections et réparations de pannes simples
- Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d’une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation
- Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois
- Ouvrier polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, etc.) Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisine, éclairage, etc.) des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- Travaux de voirie : rebouchage de trous, pose de panneaux signalétiques
- Travaux d’entretien des espaces verts
Profils recherchés
ACTIVITES ET COMPETENCES TECHNIQUES :

SAVOIR FAIRE :
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques mises en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsable utilisant des matériaux écologiques

Travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Réaliser des travaux relevant de sa spécialité
- Réaliser les opérations de maintenance en dehors de sa spécialité
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Conduire un véhicule

SAVOIRS
Savoirs socioprofessionnels :
- Règles d’entretien et de gestion écoresponsable d’un bâtiment (tri sélectif, économie d’eau, etc.)
- Règlementation des ERP
- Normes sanitaires
- Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Utilisation d’écomatériaux
- Techniques du bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d’écoresponsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d’un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie et de serrurerie ; techniques d’entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d’entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d’entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie)
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de signalisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0344087116
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV ainsi que votre lettre de motivation ou bien de l'adresse par mail à :
contact@mairie-montchevreuil.fr
Adresse de l'employeur
MONTCHEVREUIL
>1 rue de la montagne
60240 montchevreuil

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.