Gestionnaire financier F/H
Offre n° O060241002001282
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville cs 10007, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération de la Région de Compiègne compte 13 budgets qui sont suivis par le service finances composés de 4 gestionnaires finances et d’une directrice.
Rattaché(e) à la directrice, le(la) gestionnaire financier-e du budget principal a pour mission principale de réaliser des actes de gestion dans le respect des techniques, règles et procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable publique. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents services de la collectivité.
L’Agglomération recrute par voie statutaire ou contractuelle, un(e) gestionnaire financier-e
Rattaché(e) à la directrice, le(la) gestionnaire financier-e du budget principal a pour mission principale de réaliser des actes de gestion dans le respect des techniques, règles et procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable publique. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents services de la collectivité.
L’Agglomération recrute par voie statutaire ou contractuelle, un(e) gestionnaire financier-e
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Le(la) gestionnaire financier-e assure principalement les missions suivantes sur le budget principal :
Suivi de l'exécution budgétaire
Vérification et validation des bons de commande émis par les services gestionnaires
Création et mise à jours des tiers
Enregistrement des factures (intégration via chorus pro) et marchés
Suivi de l’exécution financière
Emission des mandats et des titres avec contrôle des pièces jointes
Contrôle et liquidation des factures certifiées par les services gestionnaires
Gestion de l’inventaire et des écritures liées
Traitement des relances fournisseurs et litiges sur les factures reçues
Relation avec la trésorerie (flux PES, rejets, annulations, etc.)
Mandatement de la paie ARC (5 budgets concernés)
Réalisation des virements de crédit
Aide la préparation budgétaire
Réalisation des opérations de fin d’exercice
Assistance aux services pour la préparation de leur budget
Aide aux opérations de fin d’exercice (rattachements, restes à réaliser, etc.)
MISSIONS SECONDAIRES :
Remplacement des agents absents (pour congés, maladie etc.) selon les besoins
Classement et archivage des dossiers
Mise à jour / création de procédures financières
Le(la) gestionnaire financier-e assure principalement les missions suivantes sur le budget principal :
Suivi de l'exécution budgétaire
Vérification et validation des bons de commande émis par les services gestionnaires
Création et mise à jours des tiers
Enregistrement des factures (intégration via chorus pro) et marchés
Suivi de l’exécution financière
Emission des mandats et des titres avec contrôle des pièces jointes
Contrôle et liquidation des factures certifiées par les services gestionnaires
Gestion de l’inventaire et des écritures liées
Traitement des relances fournisseurs et litiges sur les factures reçues
Relation avec la trésorerie (flux PES, rejets, annulations, etc.)
Mandatement de la paie ARC (5 budgets concernés)
Réalisation des virements de crédit
Aide la préparation budgétaire
Réalisation des opérations de fin d’exercice
Assistance aux services pour la préparation de leur budget
Aide aux opérations de fin d’exercice (rattachements, restes à réaliser, etc.)
MISSIONS SECONDAIRES :
Remplacement des agents absents (pour congés, maladie etc.) selon les besoins
Classement et archivage des dossiers
Mise à jour / création de procédures financières
Profils recherchés
Diplômes / Expérience professionnelle :
Formation et/ou expérience en gestion financière
Expérience réussie de 2 à 5 ans sur des fonctions similaires
Compétences / Connaissances :
Règles de la comptabilité publique (M57),
Connaissances juridiques (pièces justificative, contrats, conventions, etc.),
Règles de responsabilité administrative et de délégation de signature,
Logiciels du Portail Finances publiques : CHORUS PRO, Hélios.
Réglementation des marchés publics,
Outils dématérialisés (parapheur électronique, GED, etc.),
Outils bureautiques (Pack office)
Qualités requises :
Rigueur et méthode
Prise d'initiative et autonomie
Aptitude à travailler en équipe (partage, documentation)
Qualités relationnelles (diplomatie, pédagogie)
Formation et/ou expérience en gestion financière
Expérience réussie de 2 à 5 ans sur des fonctions similaires
Compétences / Connaissances :
Règles de la comptabilité publique (M57),
Connaissances juridiques (pièces justificative, contrats, conventions, etc.),
Règles de responsabilité administrative et de délégation de signature,
Logiciels du Portail Finances publiques : CHORUS PRO, Hélios.
Réglementation des marchés publics,
Outils dématérialisés (parapheur électronique, GED, etc.),
Outils bureautiques (Pack office)
Qualités requises :
Rigueur et méthode
Prise d'initiative et autonomie
Aptitude à travailler en équipe (partage, documentation)
Qualités relationnelles (diplomatie, pédagogie)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407600
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.