Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Offre n° O060240923000747
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Tilleuls, Saint-Martin-Longueau (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Accueil du public à la médiathèque.
Gestion des ouvrages.
Accueil des classes.
Gestion des ouvrages.
Accueil des classes.
Missions / conditions d'exercice
Classement des livres.
Accueil du public à la médiathèque.
Gestion des ouvrages.
Accueil des classes.
Accueil du public à la médiathèque.
Gestion des ouvrages.
Accueil des classes.
Profils recherchés
Agent déjà en place suite à avancement de grade en interne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0364220141
Informations complémentaires
Avancement de grade en interne
Adresse de l'employeur
SAINT MARTIN LONGUEAU
>Place des Tilleuls
60700 SAINT MARTIN LONGUEAU
>Place des Tilleuls
60700 SAINT MARTIN LONGUEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.