AGENT TECHNIQUE DU SERVICE FETES ET TRANSPORTS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240909001221
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Creil recherche pour son service fêtes et transports un :
Agent service fêtes et transports (H/F) – cadre d’emplois des adjoints technique (C)
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé sous l’autorité du responsable de service.
Agent service fêtes et transports (H/F) – cadre d’emplois des adjoints technique (C)
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé sous l’autorité du responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la livraison et le montage de matériels pour les cérémonies, festivités et manifestations
- Assurer le transport de mobiliers dans les différents bâtiments de la commune
- Rendre compte de son activité
- Assurer le transport de mobiliers dans les différents bâtiments de la commune
- Rendre compte de son activité
Profils recherchés
- Expérience professionnelle nécessaire au poste (savoir-faire) :
- Connaissance et respect des règles de sécurité
- Connaissance des méthodes et techniques de montage des matériels de festivités
- Connaissance des méthodes et techniques de transports et manutentions de matériels de festivités
- Savoir respecter les consignes de travail
- Savoir respecter les gestes et postures recommandés pour les missions confiées
- Savoir organiser son travail en tenant compte des contraintes de planning et problématiques des sites.
Aptitudes requises (savoir être) :
- Capacité à faire face à l’imprévu
- Sens du service public
- Confidentialité et respect de l’obligation de réserve
- Esprit d’équipe
- Etre méthodique
- Rigueur, esprit d’initiative
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l’ensemble des équipes du service. - - Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis.
- Connaissance et respect des règles de sécurité
- Connaissance des méthodes et techniques de montage des matériels de festivités
- Connaissance des méthodes et techniques de transports et manutentions de matériels de festivités
- Savoir respecter les consignes de travail
- Savoir respecter les gestes et postures recommandés pour les missions confiées
- Savoir organiser son travail en tenant compte des contraintes de planning et problématiques des sites.
Aptitudes requises (savoir être) :
- Capacité à faire face à l’imprévu
- Sens du service public
- Confidentialité et respect de l’obligation de réserve
- Esprit d’équipe
- Etre méthodique
- Rigueur, esprit d’initiative
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l’ensemble des équipes du service. - - Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre Cv et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.