Maître-nageur sauveteur /R
Offre n° O060240724000663
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
Noyon
Poste à pourvoir le
19/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Noyon recrute un maître-nageur sauveteur (H/F) pour son équipement, la piscine Paul Boutefeu (avec son toit ouvrant)
Le poste est placé sous l'autorité du directeur des sports et de la vie associative et sous l'autorité du chef de bassin de la piscine, au sein d'une équipe de 4 Maîtres Nageurs Sauveteurs.
La piscine est ouverte 7 jours sur 7 (hors jours fériés).
Une rotation est mise en place les week-ends selon les plannings.
Le poste est placé sous l'autorité du directeur des sports et de la vie associative et sous l'autorité du chef de bassin de la piscine, au sein d'une équipe de 4 Maîtres Nageurs Sauveteurs.
La piscine est ouverte 7 jours sur 7 (hors jours fériés).
Une rotation est mise en place les week-ends selon les plannings.
Missions / conditions d'exercice
o ACCUEILLIR et informer les différents publics sur les activités proposées
o VEILLER à la sécurité et la tranquillité des usagers, liées à l'application du P.O.S.S (Plan d'organisation des secours)
o RESPECTER et faire respecter le règlement intérieur
O ENSEIGNER la natation aux groupes scolaires en adéquation avec les différents projets pédagogiques et sous la responsabilité du corps enseignant
O ENSEIGNER et diriger les leçons de natation
ENSEIGNER la natation aux différents publics
o ELABORATION et suivi de projets bassin. Etre force de proposition, évaluer les besoins, anticiper les demandes...
o GESTION du matériel de secours (s'assurer du bon fonctionnement et de la disponibilité du matériel et de la pharmacie
o GESTION du matériel d'enseignement et de l'organisation du bassin en corrélation avec les règles d'hygiène et de sécurité.
o VEILLER à la sécurité et la tranquillité des usagers, liées à l'application du P.O.S.S (Plan d'organisation des secours)
o RESPECTER et faire respecter le règlement intérieur
O ENSEIGNER la natation aux groupes scolaires en adéquation avec les différents projets pédagogiques et sous la responsabilité du corps enseignant
O ENSEIGNER et diriger les leçons de natation
ENSEIGNER la natation aux différents publics
o ELABORATION et suivi de projets bassin. Etre force de proposition, évaluer les besoins, anticiper les demandes...
o GESTION du matériel de secours (s'assurer du bon fonctionnement et de la disponibilité du matériel et de la pharmacie
o GESTION du matériel d'enseignement et de l'organisation du bassin en corrélation avec les règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES : Obligations de réserve, d'obéissance hiérarchique et de discrétion professionnelle.
Niveau d'études / Diplôme : BEESAN ou BPJEPS AAN
Connaissances :
-Sécurité des ERP
-Techniques d'apprentissage de la natation
-Mise en œuvre d'un projet sportif : Maitrise, suivi, bilan
-Maitrise des didactiques
Savoir -Être :
-Ponctualité et disponibilité (Consciencieux, responsable)
-Sens des responsabilités (rigoureux, réactif, respectueux, diplomate)
-Sens du service public (diplomatie, discrétion, respect)
Niveau d'études / Diplôme : BEESAN ou BPJEPS AAN
Connaissances :
-Sécurité des ERP
-Techniques d'apprentissage de la natation
-Mise en œuvre d'un projet sportif : Maitrise, suivi, bilan
-Maitrise des didactiques
Savoir -Être :
-Ponctualité et disponibilité (Consciencieux, responsable)
-Sens des responsabilités (rigoureux, réactif, respectueux, diplomate)
-Sens du service public (diplomatie, discrétion, respect)
Contact
Contact
0364606335
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site en évitant les envois de candidatures par courrier.
Veuillez nous adresser également vos diplômes en relation avec le poste et ses prérequis ainsi que votre dernier arrêté le cas échéant.
Sans réponse de nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Les avantages +++ Proposés par notre collectivité.
Prime de vacances & de fin d'année + CNAS + participation employeur pour la mutuelle labélisée 20 % et prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Veuillez nous adresser également vos diplômes en relation avec le poste et ses prérequis ainsi que votre dernier arrêté le cas échéant.
Sans réponse de nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Les avantages +++ Proposés par notre collectivité.
Prime de vacances & de fin d'année + CNAS + participation employeur pour la mutuelle labélisée 20 % et prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.