RESPONSABLE SERVICE ENTRETIEN DES BATIMENTS (H/F)
Offre n° O060240719001076
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Creil cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + Prime 13e mois
Descriptif de l'emploi
La Ville de Creil recrute, au sein de sa Direction Générale des Services Techniques, Service Entretien :
Une (e) Responsable du Service Entretien des Bâtiments
Une (e) Responsable du Service Entretien des Bâtiments
Missions / conditions d'exercice
-Supervision de l'activité professionnelle des agents d'entretien au sein du secteur écoles et bâtiment tout en accompagnant les agents du service (environ 80 agents), dans leurs besoins et leurs demandes avec pédagogie et conseils.
-Expertise des méthodes et des matériels de travail avec la gestion d'un parc de matériels et d'engins de nettoyage et veiller au respect et à la refonte des protocoles de nettoyage et de désinfection.
-Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel, assurer la gestion des ressources humaines du service (recrutement, contrats, stages, déclaration des heures, évaluations professionnelles).
-Assurer la gestion du budget global du service par la liaison avec les fournisseurs, la vérification et l'établissement des bons de commandes, la vérification des livraisons et l'engagement financier.
-Organiser l'approvisionnement du stock de matériels et de produits sur l'ensemble des bâtiments communaux par l'intermédiaire d'un suivi de stock et de la définition des besoins en matériels et en produits, en ayant une gestion de manière rationnelle et économique des produits (écolabels, dosages).
-Expertise des méthodes et des matériels de travail avec la gestion d'un parc de matériels et d'engins de nettoyage et veiller au respect et à la refonte des protocoles de nettoyage et de désinfection.
-Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel, assurer la gestion des ressources humaines du service (recrutement, contrats, stages, déclaration des heures, évaluations professionnelles).
-Assurer la gestion du budget global du service par la liaison avec les fournisseurs, la vérification et l'établissement des bons de commandes, la vérification des livraisons et l'engagement financier.
-Organiser l'approvisionnement du stock de matériels et de produits sur l'ensemble des bâtiments communaux par l'intermédiaire d'un suivi de stock et de la définition des besoins en matériels et en produits, en ayant une gestion de manière rationnelle et économique des produits (écolabels, dosages).
Profils recherchés
-Connaissances des techniques de nettoyage, du matériel, des produits d'entretien et de leurs règles d'utilisation et de stockage.
-Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'entretien des locaux ainsi que les gestes et postures.
-Capacité d'encadrement de proximité et de travail en collaboration, qualités relationnelles et pédagogiques.
-Sens du travail en équipe et gestion des conflits.
-Sens de l'organisation et de la planification.
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
-Aisance à l'oral et à l'écrit.
-Connaissances en gestion des ressources humaines et budgétaire.
-Etre force de proposition et intégrer les enjeux en matière de développement durable.
-Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'entretien des locaux ainsi que les gestes et postures.
-Capacité d'encadrement de proximité et de travail en collaboration, qualités relationnelles et pédagogiques.
-Sens du travail en équipe et gestion des conflits.
-Sens de l'organisation et de la planification.
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
-Aisance à l'oral et à l'écrit.
-Connaissances en gestion des ressources humaines et budgétaire.
-Etre force de proposition et intégrer les enjeux en matière de développement durable.
Contact
Contact
0344296775
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire
https://recrutement-creil.simply-jobs.fr/cv/upload/vacancy/61
https://recrutement-creil.simply-jobs.fr/cv/upload/vacancy/61
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.