Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O060240708000542
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE RENE LANGLOIS MEURINNE, Chevrières (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire et l'expérience + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
2 - Gestion et suivi des dossiers du CCAS
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget communal et du CCAS
4 - Suivre les marchés publics et procéder aux demandes de subventions
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes (redevances, dotations.. )
6 - Gérer les ressources humaines (gestion des temps,contrats, gestion administrative, paie...)
7 - Animer les équipes et organiser les services
8 - Gérer le patrimoine communal
9 - Gérer les services communaux existants
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
11 - Déclaration et suivi des sinistres
2 - Gestion et suivi des dossiers du CCAS
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget communal et du CCAS
4 - Suivre les marchés publics et procéder aux demandes de subventions
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes (redevances, dotations.. )
6 - Gérer les ressources humaines (gestion des temps,contrats, gestion administrative, paie...)
7 - Animer les équipes et organiser les services
8 - Gérer le patrimoine communal
9 - Gérer les services communaux existants
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
11 - Déclaration et suivi des sinistres
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ÊTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ÊTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344414022
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation soit :
- par mail : mairie@chevrieres60.fr
- par courrier :
Mairie de Chevrières
Place Langlois-Meurinne
60710 Chevrières
- par mail : mairie@chevrieres60.fr
- par courrier :
Mairie de Chevrières
Place Langlois-Meurinne
60710 Chevrières
Adresse de l'employeur
CHEVRIERES
>PLACE RENE LANGLOIS MEURINNE
60710 CHEVRIERES
>PLACE RENE LANGLOIS MEURINNE
60710 CHEVRIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.