Sous l’autorité du Maire et placé/e hiérarchiquement sous l’autorité du DGS, le/la futur/e Chef/ffe de la PM participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de sécurité publique, sûreté et prévention

Il/elle veille au maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, dirige les équipes de police municipale et coordonne les interventions, sur la ville et de la police pluri communale organisée dans le cadre d’un SIVU.
Il/elle organise les moyens nécessaires à la sécurité, à la surveillance et à la répression des infractions, développe une relation de proximité avec la population, gère et contrôle les procédures administratives.
Il/elle est chargé/e de veiller à l’application et au contrôle de la réglementation dans le cadre des lois et règlements, dans le périmètre des compétences de la police municipale. Il/elle garantit l’exécution des arrêtés de police du Maire et identifie les sites et les structures exposés à des risques.
Il/elle rend compte à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises, alerte la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers. Par ailleurs, il/elle participe à la définition des stratégies d’intervention et propose des plans d’actions d’ordre prioritaire en matière de sécurité et de sûreté.
Il/elle coordonne, assure le commandement (6 agents), suit l’activité et organise l’activité du service en fonction des orientations municipales dans le respect de la loi et des attributions fixées par le pouvoir réglementaire.
Il/elle prévoit et organise les moyens du poste de police municipale qui s’installera dans de nouveaux locaux en 2025, participe à la mise en œuvre du nouveau planning pour les agents et établit les rapports d’activités réguliers et le bilan annuel.

De formation supérieure, le/la futur/e Chef/ffe de la PM maîtrise les lois, règlements et arrêtés relevant des attributions et des compétences de la PM, connait les procédures et les circuits de décisions ainsi que le statut et le code de déontologie.
Il/elle maîtrise les outils bureautiques et est sensibilisé aux logiciels spécifiques utilisés au sein du poste de police municipale.
Il/elle sait gérer les priorités et les urgences, respecter les délais et assurer une bonne transmission de l'information. Autonome, à l’aise dans les propositions, il/elle produit un travail rapide, fiable et de qualité.
Il/elle maitrise les procédures et les règles relatives au port, transport, lieu de détention et maniement des armes. Bon manager, rigoureux, fiable, il/elle est à l’écoute, attentif, ferme et courtois, pédagogue et diplomate.
Enfin, il/elle participe à la valorisation de l'image de la collectivité.