Educateur(trice) sportif(ve)
Offre n° O060240701000926
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
Noyon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'éducateur(trice) sportif(ve) est chargé(e) de l'encadrement des activités physiques et sportives auprès des différents publics fréquentant les établissements scolaires , l‘école de sport municipale et aux ACM ( accueil collectif de mineurs)
Missions / conditions d'exercice
- Prépare, coordonne et met en œuvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, des activités physiques et sportives de la collectivité.
- Encadre l'exercice d'activités sportive
- Surveille la sécurité des participants et des publics
- Assure les mises à disposition auprès des autres services/dispositif d'animation de la collectivité
- Gère l’école de sports municipale
- Garantit le suivi du Savoir Rouler (écoles, ACM )
- Travaille en partenariat lors des manifestations sportives de la collectivité
- Encadre l'exercice d'activités sportive
- Surveille la sécurité des participants et des publics
- Assure les mises à disposition auprès des autres services/dispositif d'animation de la collectivité
- Gère l’école de sports municipale
- Garantit le suivi du Savoir Rouler (écoles, ACM )
- Travaille en partenariat lors des manifestations sportives de la collectivité
Profils recherchés
Diplôme : BPJEPS activité pour tous
Savoirs :
- Pédagogie
- Règlementation des APS
Savoir-faire :
Activités sportives terrestres :
- ENSEIGNEMENT des APS aux groupes scolaires en adéquation avec les différents projets d’écoles et sous la responsabilités du corps enseignant.
- Elaboration et suivi de projets sportifs : être force de proposition, évaluer les besoins anticiper les demandes
Savoirs être :
- Ponctualité et disponibilité (Consciencieux, responsable)
- Sens de l’autonomie et des responsabilités (ambitieux, initiative, organisation, pédagogie)
- Sens du service public (diplomatie, discrétion, respect)
Savoirs :
- Pédagogie
- Règlementation des APS
Savoir-faire :
Activités sportives terrestres :
- ENSEIGNEMENT des APS aux groupes scolaires en adéquation avec les différents projets d’écoles et sous la responsabilités du corps enseignant.
- Elaboration et suivi de projets sportifs : être force de proposition, évaluer les besoins anticiper les demandes
Savoirs être :
- Ponctualité et disponibilité (Consciencieux, responsable)
- Sens de l’autonomie et des responsabilités (ambitieux, initiative, organisation, pédagogie)
- Sens du service public (diplomatie, discrétion, respect)
Contact
Contact
0344933636
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.