Auxiliaire de puériculture H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240628000918
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chantilly (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Chantilly recrute un(e) auxiliaire de puériculture au sein de la crèche collective "Les Frimousses".
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil " les Frimousses ", vous assurerez :
- L'accueil de l'enfant et sa famille au sein de la structure au quotidien et pendant la période d'adaptation.
- L'accompagnement de l'enfant dans sa journée en collectivité.
- Les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis.
- Le suivi de chaque enfant dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec la responsable de la structure et l'équipe, tout en ayant le souci du groupe d'enfant qui lui est confié.
- L'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants pendant leur journée à la crèche en en proposant des activités adaptées selon l'âge des enfants.
Emploi à temps plein 37h30 (RTT) soit 7h30 par jour.
Poste à pourvoir du lundi au vendredi.
Amplitude horaire variable de 7h30 à 19h00.
- L'accueil de l'enfant et sa famille au sein de la structure au quotidien et pendant la période d'adaptation.
- L'accompagnement de l'enfant dans sa journée en collectivité.
- Les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis.
- Le suivi de chaque enfant dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec la responsable de la structure et l'équipe, tout en ayant le souci du groupe d'enfant qui lui est confié.
- L'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants pendant leur journée à la crèche en en proposant des activités adaptées selon l'âge des enfants.
Emploi à temps plein 37h30 (RTT) soit 7h30 par jour.
Poste à pourvoir du lundi au vendredi.
Amplitude horaire variable de 7h30 à 19h00.
Profils recherchés
- Etre titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Faire preuve de disponibilité, de patience et de motivation.
- Savoir faire preuve d'initiatives, d'intérêts, de dynamisme.
- Travailler dans le respect de l'individualité de chaque enfant.
- Sens du travail en équipe.
- Faire preuve de disponibilité, de patience et de motivation.
- Savoir faire preuve d'initiatives, d'intérêts, de dynamisme.
- Travailler dans le respect de l'individualité de chaque enfant.
- Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344624200
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CHANTILLY
>11 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE
60500 CHANTILLY
>11 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE
60500 CHANTILLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.