Responsable des Services
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Offre n° O060240621001326
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE HACQUE, Sérifontaine (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire+RIFSEEP+N.B.I.
Descriptif de l'emploi
En raison du départ en retraite de la Responsable des Services, la Mairie de Sérifontaine (60590) - 2807 habitants - Membre de la Communauté de Communes du Pays de Bray
recrute un Directeur.trice Général.e des Services
En tant que D.G.S., vous aurez la charge de la mise en oeuvre de la politique municipale et du bon fonctionnement des services.
Vous serez en relation permanente avec l'autorité territoriale et les élus,
Vous aurez une large autonomie.
recrute un Directeur.trice Général.e des Services
En tant que D.G.S., vous aurez la charge de la mise en oeuvre de la politique municipale et du bon fonctionnement des services.
Vous serez en relation permanente avec l'autorité territoriale et les élus,
Vous aurez une large autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil par son expertise auprès de l'autorité territoriale et des élus :
- participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en oeuvre de la politique municipale;
- collabore avec l'autorité territoriale, est l'interlocuteur privilégié des élus,
- détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers,
- rend compte à l'exécutif et l'alerte,
- veille à la promotion des projets de la collectivité,
- assure le suivi de l'assemblée délibérante et la mise en oeuvre des décisions municipales,
- sécurise les procédures.
Encadrement et gestion des services :
- organise et structure les services municipaux et le C.C.A.S.,
- coordonne les directions et pilote les équipes,
- contrôle et évalue l'action des services et des agents,
- sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures,
- assure le suivi des contentieux.
Pilotage des ressources :
- définit la stratégie financière et fiscale,
- prépare le budget , propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manoueuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes,
- contrôle et suit l'exécution budgétaire,
- assure la coopération avec les institutions partenaires.
- Pilotage des ressources
- participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en oeuvre de la politique municipale;
- collabore avec l'autorité territoriale, est l'interlocuteur privilégié des élus,
- détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers,
- rend compte à l'exécutif et l'alerte,
- veille à la promotion des projets de la collectivité,
- assure le suivi de l'assemblée délibérante et la mise en oeuvre des décisions municipales,
- sécurise les procédures.
Encadrement et gestion des services :
- organise et structure les services municipaux et le C.C.A.S.,
- coordonne les directions et pilote les équipes,
- contrôle et évalue l'action des services et des agents,
- sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures,
- assure le suivi des contentieux.
Pilotage des ressources :
- définit la stratégie financière et fiscale,
- prépare le budget , propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manoueuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes,
- contrôle et suit l'exécution budgétaire,
- assure la coopération avec les institutions partenaires.
- Pilotage des ressources
Profils recherchés
- expérience sur un poste similaire souhaitée,
- d'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le statut, les marchés publics, l'urbanisme, les affaires générales,
- Aptitudes confirmées pour l'encadrement et le management,
- Vous êtes force de proposition, dynamique et vous possédez un esprit d'initiative.
Disponibilités et sens des responsabilités
- Sens du service public,
- Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation),
- Qualités organisationnelles, de synthèse et d'analyse,
- Capacités à prévoir et à anticiper.
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations de services.
- d'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que les finances locales, les procédures administratives et juridiques, le statut, les marchés publics, l'urbanisme, les affaires générales,
- Aptitudes confirmées pour l'encadrement et le management,
- Vous êtes force de proposition, dynamique et vous possédez un esprit d'initiative.
Disponibilités et sens des responsabilités
- Sens du service public,
- Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation),
- Qualités organisationnelles, de synthèse et d'analyse,
- Capacités à prévoir et à anticiper.
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations de services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344848002
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation par voie postale à
Monsieur le Maire
02 rue Hacque
60590 - SÉRIFONTAINE
Monsieur le Maire
02 rue Hacque
60590 - SÉRIFONTAINE
Adresse de l'employeur
SERIFONTAINE
>2 RUE HACQUE
60590 SERIFONTAINE
>2 RUE HACQUE
60590 SERIFONTAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.