Gestionnaire finances
Offre n° O060240621000888
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lamorlaye
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lamorlaye, plus de 9 000 habitants, située au sud de l’Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, est membre de la communauté de communes de l’Aire Cantilienne.
Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de Chantilly, Halatte et Ermenonville. L'espace forestier occupe 80 % des 1 533 Ha que recouvrent la ville.
Lamorlaye est une ville dynamique, en pleine mutation, qui s’engage dans une politique d’investissements permettant son développement et l’amélioration de la qualité de vie de ses citoyens
La Ville mène des actions renforçant l’offre de services et de commerces de proximité à travers notamment son projet de rénovation de son centre-ville, de construction d’une médiathèque municipale, ainsi que des actions de développement durable comme le verdissement du paysage urbain.
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la responsable du services finances.
Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de Chantilly, Halatte et Ermenonville. L'espace forestier occupe 80 % des 1 533 Ha que recouvrent la ville.
Lamorlaye est une ville dynamique, en pleine mutation, qui s’engage dans une politique d’investissements permettant son développement et l’amélioration de la qualité de vie de ses citoyens
La Ville mène des actions renforçant l’offre de services et de commerces de proximité à travers notamment son projet de rénovation de son centre-ville, de construction d’une médiathèque municipale, ainsi que des actions de développement durable comme le verdissement du paysage urbain.
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la responsable du services finances.
Missions / conditions d'exercice
• Mandatement des factures (dépenses) et élaboration des titres (recettes) ;
• Dépôts et suivi des demandes de subventions transmises par les services ;
• Gestion et déclaration aux assurances des sinistres, suivi des indemnisations ;
• Enregistrement des factures ;
• Assister et conseiller les services de la collectivité ;
• Mettre à jour les fichiers de tiers et bancaires ;
• Suivi d’une comptabilité analytique
• Gestion de l’inventaire ;
• Rédaction des courriers/mails aux fournisseurs (litiges, contentieux) ;
• Suivi et exécution financière des marchés publics ;
• Suivi des tableaux de consommation ;
• Participation aux ateliers budgétaires ;
• Archiver les pièces comptables ;
• Dépôts et suivi des demandes de subventions transmises par les services ;
• Gestion et déclaration aux assurances des sinistres, suivi des indemnisations ;
• Enregistrement des factures ;
• Assister et conseiller les services de la collectivité ;
• Mettre à jour les fichiers de tiers et bancaires ;
• Suivi d’une comptabilité analytique
• Gestion de l’inventaire ;
• Rédaction des courriers/mails aux fournisseurs (litiges, contentieux) ;
• Suivi et exécution financière des marchés publics ;
• Suivi des tableaux de consommation ;
• Participation aux ateliers budgétaires ;
• Archiver les pièces comptables ;
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire ;
• Maîtrise des enjeux de la comptabilité publique, des règles budgétaires et de gestion comptable et financière,
• Connaissances des notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale ;
• Connaissances des procédures administratives/techniques et outils informatiques liées à l’activité du service,
• Maîtrise des nomenclatures M57 et M49 ;
• La connaissance du logiciel Ciril Finances serait appréciée ;
• Rigueur, méthode, organisation, autonomie, respect de la confidentialité.
• Maîtrise des enjeux de la comptabilité publique, des règles budgétaires et de gestion comptable et financière,
• Connaissances des notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale ;
• Connaissances des procédures administratives/techniques et outils informatiques liées à l’activité du service,
• Maîtrise des nomenclatures M57 et M49 ;
• La connaissance du logiciel Ciril Finances serait appréciée ;
• Rigueur, méthode, organisation, autonomie, respect de la confidentialité.
Contact
Contact
0344216400
Informations complémentaires
• Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuel,
• Poste à temps complet,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ;
• Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines, Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye
k.jullien@ville-lamorlaye.fr et dgs-assistante@ville-lamorlaye.fr
• Poste à temps complet,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ;
• Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines, Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye
k.jullien@ville-lamorlaye.fr et dgs-assistante@ville-lamorlaye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.