Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O060240619001314
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE VERDUN, Ressons-sur-Matz (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire et selon expérience + Rifseep + 13ème mois+ Cnas
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Conception, élaboration et mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique et de l'urbanisme,
Partage son savoir et développe le "capital compétence" de la structure,
Veille au respect de la réglementation.
ACTIVITES ET TACHES DU POSTE :
Assurer une veille juridique et réglementaire,
Assistance et échanges permanents d'informations avec l'élu,
Gestion financière et de contrôle, gestion immobilière et foncière, préparation des budgets,
Organisation et suivi des élections,
Responsable de l'urbanisme et des marchés publics,
Conseil et encadrement du service administratif.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations avec le public,
Echanges permanents d'informations avec les élus,
Relations avec l'ensemble des services,
Relations et coopération avec d'autres collectivités, partenaires publics, entreprises en rapport avec les activités.
Conception, élaboration et mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique et de l'urbanisme,
Partage son savoir et développe le "capital compétence" de la structure,
Veille au respect de la réglementation.
ACTIVITES ET TACHES DU POSTE :
Assurer une veille juridique et réglementaire,
Assistance et échanges permanents d'informations avec l'élu,
Gestion financière et de contrôle, gestion immobilière et foncière, préparation des budgets,
Organisation et suivi des élections,
Responsable de l'urbanisme et des marchés publics,
Conseil et encadrement du service administratif.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations avec le public,
Echanges permanents d'informations avec les élus,
Relations avec l'ensemble des services,
Relations et coopération avec d'autres collectivités, partenaires publics, entreprises en rapport avec les activités.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES :
Bac +3 minimum , poste équivalent dans d'autres collectivités.
COMPETENCES ATTENDUES :
Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics,
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
Modalités d'application des codes, procédures administratives et contrôle des actes
sécurisation juridique,
Instance, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes,
Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'encadrement,
Maîtrise des outils de communication et assurer l'accueil des usagers dans les meilleurs conditions.
Logiciels utilisés : Berger Levrault et Cart@DS CS
Bac +3 minimum , poste équivalent dans d'autres collectivités.
COMPETENCES ATTENDUES :
Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics,
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
Modalités d'application des codes, procédures administratives et contrôle des actes
sécurisation juridique,
Instance, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes,
Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'encadrement,
Maîtrise des outils de communication et assurer l'accueil des usagers dans les meilleurs conditions.
Logiciels utilisés : Berger Levrault et Cart@DS CS
Contact et modalités de candidature
Contact
0344425118
Informations complémentaires
Entretien individuel avec le Maire
Curriculum vitae + lettre de motivation
Diplômes
Certificat de travail
Références professionnelles
Curriculum vitae + lettre de motivation
Diplômes
Certificat de travail
Références professionnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.