La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l'action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l'exclusion et la précarité.

Le référent entreprise favorise l’emploi et l’insertion professionnelle des allocataires du RSA et des jeunes connus des services départementaux. Il participe à l'information et au conseil des entreprises sur les dispositifs d'aide à l'embauche et la formation
Il conseille et propose des actions d’accompagnement adaptées aux publics pour répondre aux besoins de recrutement à court et moyen terme sur les métiers en tension et les opportunités locales. Il contribue aux différentes actions de repérage des publics et promeut les dispositifs d’insertion, d’emploi et de formation.
En lien avec les orientations stratégiques en matière de formation, il soutient également le placement des publics notamment sur les métiers en tension.
pour ces missions il doit développer un réseau d'employeurs, avoir une bonne connaissance du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et aides

Vos missions seront :
*Relations Entreprises :
-Se faire connaître auprès des employeurs des métiers en tension de son secteur d’intervention
-Rechercher des offres d’emploi, notamment sur les métiers en tension et proposer des candidats aux employeurs (accompagner les candidatures)
-Rechercher des mises en situation de travail (stage, PMSPM…) pour les publics en insertion professionnelle
-Participer au diagnostic territorial en faisant remonter les besoins spécifiques des acteurs économiques avec lesquels il/elle est en contact.

*Formation :
-En lien avec les services territoriaux action sociale et insertion, et sur les métiers en tension, mettre en œuvre des actions de formation, pour les allocataires du RSA en priorité en lien avec le Programme Régional de Formation, RF, SIEG…
-Accompagner les actions liées à l’accès à l’apprentissage et à la professionnalisation pour les publics prioritaires du SPIE

*Préparation à l'accès à l'emploi ou à la formation :
-Animer des actions de sensibilisations des publics actifs dans leur démarche d'emploi ou d'insertion pro sur les métiers en tension et les formations porteurs en lien avec les territoires
-Animer, co animer des ateliers collectifs sur les démarches actives de recherches d'emploi ou de formation

*Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences :
Anticiper les évolutions des emplois et du marché du travail, de la règlementation et/ou de la législation en assurant un important travail de diagnostic et de vieille.

*Transmission et recueil des informations :
Mettre les offres d'emploi ou de formations, ou informations collectives, recueillies en ligne sur la plateforme digitale d'accompagnement du Département
Participer à l'observatoire des parcours (repérage des freins à l'emploi des publics et des facteurs de réussite, remontée des besoins..)

*Gestion administrative et statistique*

*Veille informationnelle*

* Contribution au PTEIS - Pacte Territorial en faveur de l'emploi et l'inclusion sociale*

Vous maitrisez les fondamentaux des ressources humaines, du droit du travail, de l'insertion par l'activité économique et d'économie sociale et solidaire.
Vous avez connaissance des dispositifs de formation continue et modalités de mise en œuvre.
Vous en êtes en capacité d'analyser le comportement d'un candidat, repérer ses forces et faiblesses, son potentiel.
Vous savez rendre compte et rédiger.
Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre bon relationnel, votre sens du travail et votre réactivité