Agent d'entretien des locaux et restauration scolaire
Offre n° O060240613000228
Publiée le 13/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Verberie
Poste à pourvoir le
21/08/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h52 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux de la mairie, du poste de police municipale, du centre technique et du centre social. Maintien des conditions d'hygiène et de sécurité des locaux.
Restauration scolaire
Restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux de la mairie, du poste de police municipale, du centre technique (ateliers) et du centre social
Maintien des conditions d’hygiène et de sécurité des locaux
Encadrement des enfants au centre de restauration scolaire pendant la pause méridienne pendant le temps scolaire
Maintien des conditions d’hygiène et de sécurité des locaux
Encadrement des enfants au centre de restauration scolaire pendant la pause méridienne pendant le temps scolaire
Profils recherchés
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaître les règles de base de l’hygiène en collectivité
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Connaître les règles de sécurité dans les ERP
Appliquer les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Savoir identifier les surfaces à traiter, balayer, laver, aspirer, épousseter
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
Savoir organiser son temps, être discret, courtois, autonome, efficace, consciencieux et rigoureux
Sens du contact et du service public
Capacité à transmettre les informations diverses (vers les utilisateurs, vers la hiérarchie)
Avoir un langage adapté avec les enfants
Gérer les conflits entre enfants
Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d’entretien ainsi que le tri sélectif.
Bon relationnel avec les enfants et leur famille / Travail en équipe / Bonne
présentation / Sens de l’observation / Discrétion / Prise d’initiatives / Adaptabilité / Disponibilité /Dynamisme / Gestion du temps / Capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants
Connaître les créneaux d’occupation des locaux
Connaître les règles de base de l’hygiène en collectivité
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Connaître les règles de sécurité dans les ERP
Appliquer les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Savoir identifier les surfaces à traiter, balayer, laver, aspirer, épousseter
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
Savoir organiser son temps, être discret, courtois, autonome, efficace, consciencieux et rigoureux
Sens du contact et du service public
Capacité à transmettre les informations diverses (vers les utilisateurs, vers la hiérarchie)
Avoir un langage adapté avec les enfants
Gérer les conflits entre enfants
Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d’entretien ainsi que le tri sélectif.
Bon relationnel avec les enfants et leur famille / Travail en équipe / Bonne
présentation / Sens de l’observation / Discrétion / Prise d’initiatives / Adaptabilité / Disponibilité /Dynamisme / Gestion du temps / Capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants
Contact
Contact
0344387173
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre cv et votre lettre de motivation à la mairie 13 rue Juliette Adam 60410 Verberie
ou
par e mail : rh@ville-verberie.fr
ou
par e mail : rh@ville-verberie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.