Directeur adjoint politiques publiques et secteur médico-social (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240606000218
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Maison départementale de l’autonomie qui a pour mission d’accompagner les personnes en perte ou en manque d'autonomie, quel que soit leur âge : enfants, adolescents, adultes, en situation de handicap et personnes âgées.
Le schéma départemental de l’autonomie des personnes vise à coordonner et développer les actions au service des personnes âgées et handicapées de l’Oise
Le directeur adjoint assiste le directeur de la MDA dans la gestion globale des activités relatives aux politiques publiques de l’autonomie et au secteur médico-social.
Il participe à la définition et au pilotage des orientations stratégiques et les mets en place.
Il s’assure que la gestion et le contrôle budgétaire et financier des établissements et services médicaux sociaux soit réalisé en adéquation avec les décisions de l’assemblée départementale.
Il veille à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de démarche qualité, de gestion des risques de contrôle et d’accompagnement et d’appui des établissements et services médicaux sociaux.
Il développe le partenariat au niveau départemental et régional.
Le schéma départemental de l’autonomie des personnes vise à coordonner et développer les actions au service des personnes âgées et handicapées de l’Oise
Le directeur adjoint assiste le directeur de la MDA dans la gestion globale des activités relatives aux politiques publiques de l’autonomie et au secteur médico-social.
Il participe à la définition et au pilotage des orientations stratégiques et les mets en place.
Il s’assure que la gestion et le contrôle budgétaire et financier des établissements et services médicaux sociaux soit réalisé en adéquation avec les décisions de l’assemblée départementale.
Il veille à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de démarche qualité, de gestion des risques de contrôle et d’accompagnement et d’appui des établissements et services médicaux sociaux.
Il développe le partenariat au niveau départemental et régional.
Missions / conditions d'exercice
Plus en détails :
*Management et gestion opérationnelle des services :
En lien avec la direction ; définir et piloter l’organisation de la direction et du travail
Animer et manager les équipes
Assurer une communication fluide avec les autres services / directions
*Pilotage de la politique départementale en matière d’offre et tarification des établissements sociaux et médicaux sociaux :
Superviser les processus de tarification et de suivi financier
S’assurer du respect des délais, de la réalisation de la campagne budgétaire annuelle
Etre en appui des différents services en lien avec établissements sociaux et médicaux sociaux
*Pilotage de la politique en matière de contrôle, démarche qualité et gestion des risques
Superviser la mise en œuvre des différents dispositifs (contrôle, inspections et audits financier des établissements sociaux et médicaux sociaux)
S’assurer du traitement des réclamations d’usagers et déclarations d’incidents graves, du suivi des actions correctives et de préventions
Développer l’expertise su service en matière de contrôle et gestion des risques
*Pilotage et mise en œuvre de la politique départementale en matière de politique publiques
S’assurer de la déclinaison des orientations départementales, concevoir et promouvoir des solutions adaptées pour répondre aux besoins sociaux.
Piloter la préparation budgétaire et en assurer le suivi en veillant au respect des grands équilibres financiers et budgétaire
Définir la stratégie de la transformation de l’offre et la piloter
S’assurer de la représentation de la conférence des financeurs lors d’évènements
Impulser et développer le partenariat départemental et national
*Management et gestion opérationnelle des services :
En lien avec la direction ; définir et piloter l’organisation de la direction et du travail
Animer et manager les équipes
Assurer une communication fluide avec les autres services / directions
*Pilotage de la politique départementale en matière d’offre et tarification des établissements sociaux et médicaux sociaux :
Superviser les processus de tarification et de suivi financier
S’assurer du respect des délais, de la réalisation de la campagne budgétaire annuelle
Etre en appui des différents services en lien avec établissements sociaux et médicaux sociaux
*Pilotage de la politique en matière de contrôle, démarche qualité et gestion des risques
Superviser la mise en œuvre des différents dispositifs (contrôle, inspections et audits financier des établissements sociaux et médicaux sociaux)
S’assurer du traitement des réclamations d’usagers et déclarations d’incidents graves, du suivi des actions correctives et de préventions
Développer l’expertise su service en matière de contrôle et gestion des risques
*Pilotage et mise en œuvre de la politique départementale en matière de politique publiques
S’assurer de la déclinaison des orientations départementales, concevoir et promouvoir des solutions adaptées pour répondre aux besoins sociaux.
Piloter la préparation budgétaire et en assurer le suivi en veillant au respect des grands équilibres financiers et budgétaire
Définir la stratégie de la transformation de l’offre et la piloter
S’assurer de la représentation de la conférence des financeurs lors d’évènements
Impulser et développer le partenariat départemental et national
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous avez des connaissances dans la réglementation en matière de service sociaux et médicaux sociaux, de la démarche qualité et gestion des risques, du contrôle et inspections des ESSMS.
Vous avez une connaissance de l’analyse financière et maitrisez la comptabilité.
Vous connaissez les instructions budgétaires applicable aux établissement de service social et médico-social.
Vous savez piloter des projets et prendre des décisions
Vous savez fixer des objectifs, travailler en transversalité et gérer les priorités
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre réactivité et vous êtes à l’écoute et diplomate
Rejoignez-nous !
Vous avez des connaissances dans la réglementation en matière de service sociaux et médicaux sociaux, de la démarche qualité et gestion des risques, du contrôle et inspections des ESSMS.
Vous avez une connaissance de l’analyse financière et maitrisez la comptabilité.
Vous connaissez les instructions budgétaires applicable aux établissement de service social et médico-social.
Vous savez piloter des projets et prendre des décisions
Vous savez fixer des objectifs, travailler en transversalité et gérer les priorités
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre réactivité et vous êtes à l’écoute et diplomate
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Ce poste est également ouvert au cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs et conseillers socio-éducatifs.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2406-1363 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Ce poste est également ouvert au cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs et conseillers socio-éducatifs.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2406-1363 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
>1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
>1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.