Responsable des publics (h/f)

Offre n° O060240604001278
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
1 RUE DE CAMBRY
60000 BEAUVAIS
Lieu de travail
BEAUVAIS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du MUDO de l’Oise, en qualité de responsable des publics, et sous l’autorité du directeur du musée, vous devrez définir et mettre en œuvre la politique des publics de l’établissement, contribuer à la finalisation du PSC et le mettre en œuvre, mettre en œuvre la stratégie départementale 2022-2027, et prendre part à l’équipe de direction du musée.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargez :
De concevoir et mettre en œuvre avec les agents du bureau des publics des dispositifs de médiation à destination de tous les publics (in situ et hors-les-murs), des actions éducatives, artistiques et culturelles en s'appuyant sur les collections du musée, son architecture, et sa programmation d'expositions.
De définir et piloter une politique de partenariats et de développement des publics.
De contribuer à la redéfinition de l’identité numérique du musée et à sa mise en application.
Encadrer et coordonner l’équipe su service.
Vous serez également amené à :
 Elaborer un projet de service ;
 Organiser les activités du service
 Participer à la préparation budgétaire de l’établissement
 Concevoir, coordonner et le cas échéant réaliser des actions de médiation humaine, écrite et numérique à destination de tous les publics
Vous devrez également :
 Faire des propositions de dispositifs de médiation au sein des salles d’exposition (permanentes et temporaires)
 Concevoir et piloter d’outils de médiation écrite à destination de tous publics
 Effectuer les relectures et veille relative à l’accessibilité des contenus des expositions (en transversalité avec les commissariats et les équipes-projets) ;
Vous serez amené à :
 Proposer une stratégie de développement du musée et de ses publics par le biais d’opérations de prospection et de fidélisation des publics, en s’appuyant notamment sur des réseaux professionnels (comités et offices du tourisme, etc.) et associatifs,
 Mettre et coordonner des partenariats avec les acteurs en lien avec les différents champs de publics : Education nationale, champ social, santé, petite enfance, justice, tourisme ;
 Identifier des ressources en interne et le cas échéant de prestataires externes spécialisés dans le cadre de projets spécifiques ou événementiels (Nuit des musées, Journée européennes du patrimoine, etc.) ;
Profils recherchés
 Vous disposez d’une formation supérieure en histoire et/ou histoire de l’art
 Vous disposez de très bonnes connaissances des politiques de médiation culturelle et de l’environnement muséal
 Vous détenez des compétences pédagogiques, éducatives et relationnelles
 Vous savez travailler en mode projet.
 Vous détenez des qualités relationnelles, des compétences managériales
 Vous êtes autonome, organisé et avez le sens du service public

Contact

Contact
0344066060
Informations complémentaires
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)


Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière culturelle, par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Aménagement des temps de travail : compte épargne temps, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT

Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Si vous souhaitez obtenir la fiche de poste complète, je vous remercie d’adresser une demande via la messagerie : contactdrh@oise.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.