Archéologue responsable d'opérations spécialiste en archéologie du bâti
Offre n° O060240312001414
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUVAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au chef du service départemental d’archéologie de l’Oise au sein de la direction de la culture, vous serez chargez de gérer, fouiller, étudier et mettre en valeur les vestiges et sites archéologiques du Département conformément à la loi, la réglementation et la politique d’aménagement et la politique culturelle du Département
Missions / conditions d'exercice
Ainsi vous serez amené à :
Organiser des opérations de terrain du point de vue scientifique, logistique et managérial (recherches historiques préalables, décider des méthodes et des principes de fouille en lien avec la chef de service, assurer la gestion logistique (matériel de fouille, organisation du chantier ; lien avec les pelleurs ; suivi les DICT) et les diriger dans le respect de la réglementation archéologique, des règlements d'hygiène et de sécurité, du cahier des charges scientifique de l'État et du contrat de fouille
Organiser les études post-fouilles :
- Distribuer le travail à réaliser en vue de l’élaboration des rapports d’intervention.
- Prend contacts avec les différents spécialistes nécessaires aux études et suit leur avancée.
- Coordonner l’ensemble des participants en vue de pouvoir réaliser une synthèse.
- Identifier, isoler et proposer des artefacts qui nécessitent un nettoyage, une consolidation et une restauration.
Rédiger des rapports d’opération et des publications liées à ses responsabilités
Vous devrez promouvoir le patrimoine archéologique
- Apporter au chef de service les rapports et les éléments pour la diffusion des résultats des opérations.
- Participer avec le chef de service à l’élaboration de documents et ouvrages scientifiques et de vulgarisation, en vue de leur publication, sous le couvert de la hiérarchie.
- Participe au développement de la recherche sur la Protohistoire, en partenariat avec les institutions nationales.
- Participer à la médiation archéologique : mise en valeur des sites de Champlieu et de Vendeuil-Caply, propriété du département ; visite d’autres sites
- Assurer le suivi de la carte archéologique.
Organiser des opérations de terrain du point de vue scientifique, logistique et managérial (recherches historiques préalables, décider des méthodes et des principes de fouille en lien avec la chef de service, assurer la gestion logistique (matériel de fouille, organisation du chantier ; lien avec les pelleurs ; suivi les DICT) et les diriger dans le respect de la réglementation archéologique, des règlements d'hygiène et de sécurité, du cahier des charges scientifique de l'État et du contrat de fouille
Organiser les études post-fouilles :
- Distribuer le travail à réaliser en vue de l’élaboration des rapports d’intervention.
- Prend contacts avec les différents spécialistes nécessaires aux études et suit leur avancée.
- Coordonner l’ensemble des participants en vue de pouvoir réaliser une synthèse.
- Identifier, isoler et proposer des artefacts qui nécessitent un nettoyage, une consolidation et une restauration.
Rédiger des rapports d’opération et des publications liées à ses responsabilités
Vous devrez promouvoir le patrimoine archéologique
- Apporter au chef de service les rapports et les éléments pour la diffusion des résultats des opérations.
- Participer avec le chef de service à l’élaboration de documents et ouvrages scientifiques et de vulgarisation, en vue de leur publication, sous le couvert de la hiérarchie.
- Participe au développement de la recherche sur la Protohistoire, en partenariat avec les institutions nationales.
- Participer à la médiation archéologique : mise en valeur des sites de Champlieu et de Vendeuil-Caply, propriété du département ; visite d’autres sites
- Assurer le suivi de la carte archéologique.
Profils recherchés
Vous avez un diplôme d’archéologie ou en histoire de l’art, bac + 5 et une expérience en archéologie du bâti et recherche documentaire ;
Vous avez une connaissance générale de la discipline archéologique (techniques de fouilles, gestion du mobilier, connaissance générale pour chaque période et approfondies dans sa spécialité : archéologie du bâti
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et à réaliser un inventaire complet d’un site archéologique ;
Vous savez manager une équipe, communiquer, être à l’écoute et rendre compte ;
Vous êtes détenteur du permis B afin de vous rendre sur les opérations fréquentes sur le terrain
Vous êtes organisé et avez une bonne capacité de synthèse et rédactionnelle
Venez nous rejoindre !
Vous avez une connaissance générale de la discipline archéologique (techniques de fouilles, gestion du mobilier, connaissance générale pour chaque période et approfondies dans sa spécialité : archéologie du bâti
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et à réaliser un inventaire complet d’un site archéologique ;
Vous savez manager une équipe, communiquer, être à l’écoute et rendre compte ;
Vous êtes détenteur du permis B afin de vous rendre sur les opérations fréquentes sur le terrain
Vous êtes organisé et avez une bonne capacité de synthèse et rédactionnelle
Venez nous rejoindre !
Contact
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière culturelle, par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : CLERMONT / CREIL / CHANTIERS EXTERIEURS
- Aménagement des temps de travail : compte épargne temps, possibilité d’horaires irréguliers avec une amplitude pouvant être variable en fonction des contraintes climatiques ou des obligations du service public.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Si vous souhaitez obtenir la fiche de poste complète, je vous remercie d’adresser une demande via la messagerie : contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2404-1278 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr ou
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière culturelle, par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : CLERMONT / CREIL / CHANTIERS EXTERIEURS
- Aménagement des temps de travail : compte épargne temps, possibilité d’horaires irréguliers avec une amplitude pouvant être variable en fonction des contraintes climatiques ou des obligations du service public.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Si vous souhaitez obtenir la fiche de poste complète, je vous remercie d’adresser une demande via la messagerie : contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2404-1278 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr ou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.