Administrateur de données SIG
Offre n° O060220800755542
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUVAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe Aménagement Durable, Environnement et Mobilité :
Organiser l'activité SIG
Développer, administrer et exploiter les applications SIG et les bases de données spatiales associées, et garantir durablement leur bon fonctionnement.
Organiser l'activité SIG
Développer, administrer et exploiter les applications SIG et les bases de données spatiales associées, et garantir durablement leur bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction générale adjointe Aménagement Durable, Environnement et Mobilité et en lien avec la responsable du service patrimoine et système d'information, vous intégrez une équipe de 6 agents.
L'administrateur base de données SIG a pour rôle :
* D'assurer l'administration technique et fonctionnelle du système d'information routier :
- En veillant à la bonne structuration des bases de données ;
- En gérant les accès et la formation des différents utilisateurs ;
- En optimisant les paramétrages des outils métiers ;
- En assurant la maintenance corrective et évolutive des applications ;
* D'animer/piloter le développement et le maintien des outils métier de la DGA ;
* De prendre part à la gestion du patrimoine routier ;
Pour cela, vous pourrez vous appuyez sur une équipe pluridisciplinaire et multi compétente en charge de la gestion du patrimoine des routes et ouvrages d'arts et de l'administration du système d'information.
L'administrateur base de données SIG a pour rôle :
* D'assurer l'administration technique et fonctionnelle du système d'information routier :
- En veillant à la bonne structuration des bases de données ;
- En gérant les accès et la formation des différents utilisateurs ;
- En optimisant les paramétrages des outils métiers ;
- En assurant la maintenance corrective et évolutive des applications ;
* D'animer/piloter le développement et le maintien des outils métier de la DGA ;
* De prendre part à la gestion du patrimoine routier ;
Pour cela, vous pourrez vous appuyez sur une équipe pluridisciplinaire et multi compétente en charge de la gestion du patrimoine des routes et ouvrages d'arts et de l'administration du système d'information.
Profils recherchés
* Vous maitrisez les bases de la géomatique, de la cartographie, de la sémiologie graphique, et de l'administration des bases de données spatiales ;
* Vous connaissez les logiciels suivants : ArcGis, Qgis, SQLDeveloper, Oracle, FME ;
* Vous avez une bonne organisation personnelle, vous aimez travailler en équipe et en mode projet ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité et capacité d'adaptation ;
* Vous connaissez les logiciels suivants : ArcGis, Qgis, SQLDeveloper, Oracle, FME ;
* Vous avez une bonne organisation personnelle, vous aimez travailler en équipe et en mode projet ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité et capacité d'adaptation ;
Contact
Informations complémentaires
Pour vous le département de l'Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d'incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d'invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'uvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière technique, ou par voie de mutation, liste d'aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation, sous la référence 2208-639, par courriel à l'adresse suivante contactdrh@oise.fr
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d'incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d'invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'uvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière technique, ou par voie de mutation, liste d'aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation, sous la référence 2208-639, par courriel à l'adresse suivante contactdrh@oise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.