Chargé des activités culturelles et des visites

Offre n° O059261014000890
Publiée le 20/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances
Descriptif de l'emploi
Douaisis Agglo recrute un Chargé des activités culturelles et des visites à la Direction du Tourisme.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
1- Chargé de réservation groupes :
– Accueil téléphonique et rdv physiques avec les responsables de groupes
– Conception du produit, Établissement du devis …
– Diffusion de l'information et réservation des prestataires concernés
– Suivi du dossier et de sa facturation en lien avec le service de la comptabilité
– Accueil in situ des groupes
– Lien avec les guides nécessaires
2- Animation du patrimoine
– Référent documentaire : gestion de la base de données documentaire, revue de presse
– Animations patrimoniales d'une équipe de guide-conférencier autour de propositions de visites, rencontres avec des professionnels du patrimoine
– Sensibilisation patrimoniale auprès de l'équipe de guides in situ : transmission de savoirs
– Proposition et création de visites ou ateliers. Accueil du public sur site et réalisation effective.
– Guide au beffroi et suivi de la maintenance et de l'entretien de celui-ci avec les services techniques de la ville
3- Conseiller en séjour
– Accueil et renseignement des publics physique, téléphonique, courrier et mail
– Vente/Réservation de produits boutique et billetterie
– Réservations Groupes
– Informations statistiques sur les fréquentations / participations
– Vente de produits simples sur logiciel dédié (visites, boutique) et packagés (proposition de séjour),
– Suivi de la maintenance du matériel autour de l'accueil (vélos électriques, dispositifs audio de guidage)
4- Régisseur suppléant
Lors de l’absence du régisseur principal
– Contrôle de cinq caisses physiques et la caisse internet
– Dépôt et virement sur le compte principal
– Reversement aux structures extérieures, avec ou sans commission déduite
– Actes de remboursements
– Contrôles des ventes
– Constitution des fonds de caisse
– Suivi administratif des terminaux de paiements (TPE)
– Rapprochement bancaires portail DGFIP et logiciel de commercialisation Ingénie
– Gestion des chèques vacances
Profils recherchés
Savoir être
Discrétion, loyauté, responsabilité, attitude positive, courtoisie avec des interlocuteurs différents, esprit d'équipe et engagement dans le travail
Savoir Faire :
Maîtrise des savoirs liés à la création de visites
Maîtrise du logiciel dédié aux réservations (groupes et individuels) : Ingénie
Maîtrise d'outils en ligne pour le partage de documentation
Savoirs agir :
Travailler avec différents responsables de groupes : comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées
Proposer un programme adapté pour la sensibilisation patrimoniale des guides-conférenciers.
Créer une visite guidée de A à Z, du repérage, à la conception et commercialisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0327998989
Informations complémentaires
Management : Nombre d'agents encadrés : environ 10 par intermittence (guides-conférenciers n'étant pas présents à temps plein)

Conditions particulières du poste : Travail sur PC et dans les 35 communes du Douaisis selon les préparations et les visites.

Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d’emploi » ou via le lien de candidature ci-dessous.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.