Responsable de l'unité Interventions logistiques
Offre n° O059261014000186
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Europe, Sequedin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Directement rattachée au Service Logistique, l’unité Interventions Logistiques compte 14 agents répartis en deux équipes :
• Maintenance et valorisation ;
• Transports et livraisons.
L’unité intervient auprès de l’ensemble des directions de la MEL et assure au quotidien des prestations variées : transports, livraisons, interventions, gestion du mobilier, SAV et accompagnement les événements sportifs et culturels.
Ce poste est avant tout un poste de terrain et de management, qui demande réactivité, disponibilité et sens de l’organisation. Le responsable accompagne ses équipes, coordonne leur activité et veille à la qualité du service rendu.
En lien avec la direction, le responsable pilote également les activités de transport poids lourds et gestion des déménagements de mobilier et des agents.
LE SAVIEZ VOUS ?
La Métropole Européenne de Lille (MEL) est un établissement public intercommunal regroupant 95 communes et plus d’un million d’habitants, sur un territoire à la fois urbain et rural. Elle intervient dans des domaines clés du service public. La MEL emploie plus de 2 800 agents répartis sur plus de 100 métiers. Elle s’appuie sur une politique de formation continue favorisant l’évolution professionnelle de ses agents.
• Maintenance et valorisation ;
• Transports et livraisons.
L’unité intervient auprès de l’ensemble des directions de la MEL et assure au quotidien des prestations variées : transports, livraisons, interventions, gestion du mobilier, SAV et accompagnement les événements sportifs et culturels.
Ce poste est avant tout un poste de terrain et de management, qui demande réactivité, disponibilité et sens de l’organisation. Le responsable accompagne ses équipes, coordonne leur activité et veille à la qualité du service rendu.
En lien avec la direction, le responsable pilote également les activités de transport poids lourds et gestion des déménagements de mobilier et des agents.
LE SAVIEZ VOUS ?
La Métropole Européenne de Lille (MEL) est un établissement public intercommunal regroupant 95 communes et plus d’un million d’habitants, sur un territoire à la fois urbain et rural. Elle intervient dans des domaines clés du service public. La MEL emploie plus de 2 800 agents répartis sur plus de 100 métiers. Elle s’appuie sur une politique de formation continue favorisant l’évolution professionnelle de ses agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
• Manager une équipe de 14 agents :
o Organiser et superviser l’activité de l’unité, en lien avec le projet de direction et les besoins du terrain.
• Développer et inscrire l’unité dans une démarche qualité durable :
o Moderniser la chaîne de livraison, piloter une méthodologie responsable de gestion des inventaires et s’assurer du respect des modes opératoires à partir d’outils de reporting fiables…
• Piloter en transversalité les activités de livraison et de transport, de gestion du mobilier et des déchets d’exploitation :
o Coordonner les livraisons et interventions logistiques, notamment en poids lourds, programmer les interventions de maintenance, développer des stratégies de gestion des biens en intégrant leur cycle de vie et leur standardisation…
PARTICULARITES DU POSTE
o Poste soumis à astreinte occasionnelle ;
o Grande amplitude horaire lors d’événement ;
o Parfois amené à aider le régisseur dans el cadre de son activité ;
o Déplacement sur les sites déconcentrés et organismes externes.
• Manager une équipe de 14 agents :
o Organiser et superviser l’activité de l’unité, en lien avec le projet de direction et les besoins du terrain.
• Développer et inscrire l’unité dans une démarche qualité durable :
o Moderniser la chaîne de livraison, piloter une méthodologie responsable de gestion des inventaires et s’assurer du respect des modes opératoires à partir d’outils de reporting fiables…
• Piloter en transversalité les activités de livraison et de transport, de gestion du mobilier et des déchets d’exploitation :
o Coordonner les livraisons et interventions logistiques, notamment en poids lourds, programmer les interventions de maintenance, développer des stratégies de gestion des biens en intégrant leur cycle de vie et leur standardisation…
PARTICULARITES DU POSTE
o Poste soumis à astreinte occasionnelle ;
o Grande amplitude horaire lors d’événement ;
o Parfois amené à aider le régisseur dans el cadre de son activité ;
o Déplacement sur les sites déconcentrés et organismes externes.
Profils recherchés
Véritable responsable opérationnel logistique, vous êtes de préférence Ingénieur titulaire de fonction publique (catégorie A) et disposez d’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel.
Ce que nous recherchons :
• Management d’équipe opérationnelle : capacité à encadrer, organiser et accompagner une unité dans un environnement de terrain.
• Pilotage d’activités logistiques : expérience dans la coordination de prestations de transport, livraison, maintenance, gestion des stocks ou interventions.
• Organisation et gestion des priorités : capacité à planifier les activités, gérer les urgences et adapter les moyens aux besoins du service.
• Pilotage de la qualité et amélioration continue : maîtrise du suivi d’activité, des indicateurs, des procédures et capacité à optimiser les modes opératoires.
• Coordination et gestion de prestataires : capacité à travailler en transversalité et à assurer le suivi d’activités externalisées, de prestations ou de marchés.
Classification RIFSEEP : 5.2
Vous avez le sens du service public et vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Et parce qu’on sait que les avantages comptent aussi
Poste ouvert au télétravail selon le règlement intérieur de la MEL
Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle enfant à charge
Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
Participation de l’employeur pour la mutuelle santé
3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Jours de CET monétisables
Restauration d’entreprise à tarif préférentiel ou livraison de repas sur site extérieurs
Ce que nous recherchons :
• Management d’équipe opérationnelle : capacité à encadrer, organiser et accompagner une unité dans un environnement de terrain.
• Pilotage d’activités logistiques : expérience dans la coordination de prestations de transport, livraison, maintenance, gestion des stocks ou interventions.
• Organisation et gestion des priorités : capacité à planifier les activités, gérer les urgences et adapter les moyens aux besoins du service.
• Pilotage de la qualité et amélioration continue : maîtrise du suivi d’activité, des indicateurs, des procédures et capacité à optimiser les modes opératoires.
• Coordination et gestion de prestataires : capacité à travailler en transversalité et à assurer le suivi d’activités externalisées, de prestations ou de marchés.
Classification RIFSEEP : 5.2
Vous avez le sens du service public et vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Et parce qu’on sait que les avantages comptent aussi
Poste ouvert au télétravail selon le règlement intérieur de la MEL
Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle enfant à charge
Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
Participation de l’employeur pour la mutuelle santé
3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Jours de CET monétisables
Restauration d’entreprise à tarif préférentiel ou livraison de repas sur site extérieurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
merci de candidater via le lien suivant : https://lillemetropole.gestmax.fr/apply/6450/44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.