Chargé(e) d'accueil relations usagers F/H
Offre n° O059260914001036
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
183 Rue de l'École Maternelle, Dunkerque (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Équipes de Territoire Autonomie, l'une des trois directions de la DGA Autonomie, regroupe cinq pôles territoriaux MDPH, sept pôles autonomie, ainsi que le service animation territoriale et le service planification APA.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle territorial MDPH des Flandres, basé à Dunkerque, et sous l'autorité du responsable de pôle, le ou la Chargé(e) de relations usagers contribue à la mise en œuvre de la politique autonomie et assure un accompagnement de proximité auprès des personnes en situation de handicap et en perte d'autonomie. À ce titre, il ou elle est chargé(e) de :
Accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches ;
Déployer la politique autonomie sur son territoire, en lien avec les Relais Autonomie et la plateforme téléphonique ;
Assurer le suivi de la boîte mail générique et répondre aux sollicitations des usagers ainsi que des professionnels du secteur médico-social, en collaboration avec les équipes de la MDPH ;
Exercer ses missions dans le respect du cadre réglementaire, des règles déontologiques et du secret professionnel.
Dans un contexte d'évolutions réglementaires et organisationnelles, ce poste est amené à évoluer dans le cadre de la mise en œuvre du projet MDA. À ce titre, l'agent participera, avec l'ensemble de l'équipe, à l'accompagnement des changements et à l'adaptation des pratiques professionnelles induites par cette nouvelle organisation.
Accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches ;
Déployer la politique autonomie sur son territoire, en lien avec les Relais Autonomie et la plateforme téléphonique ;
Assurer le suivi de la boîte mail générique et répondre aux sollicitations des usagers ainsi que des professionnels du secteur médico-social, en collaboration avec les équipes de la MDPH ;
Exercer ses missions dans le respect du cadre réglementaire, des règles déontologiques et du secret professionnel.
Dans un contexte d'évolutions réglementaires et organisationnelles, ce poste est amené à évoluer dans le cadre de la mise en œuvre du projet MDA. À ce titre, l'agent participera, avec l'ensemble de l'équipe, à l'accompagnement des changements et à l'adaptation des pratiques professionnelles induites par cette nouvelle organisation.
Profils recherchés
Sensible aux enjeux de l’accompagnement des personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie et attaché(e) à la qualité du service rendu aux usagers ;
Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer efficacement vos priorités ;
Apprécié(e) pour votre fiabilité, votre professionnalisme et votre sens des responsabilités ;
Attaché(e) au travail en équipe et à la coopération avec des interlocuteurs variés ;
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’un sens de l’écoute développé, vous savez instaurer une relation de confiance avec les usagers et les partenaires ;
À l’aise dans l’accueil du public, vous savez informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches avec bienveillance ;
Respectueux(se) des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle inhérentes à vos missions.
Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer efficacement vos priorités ;
Apprécié(e) pour votre fiabilité, votre professionnalisme et votre sens des responsabilités ;
Attaché(e) au travail en équipe et à la coopération avec des interlocuteurs variés ;
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’un sens de l’écoute développé, vous savez instaurer une relation de confiance avec les usagers et les partenaires ;
À l’aise dans l’accueil du public, vous savez informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches avec bienveillance ;
Respectueux(se) des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle inhérentes à vos missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
