CHARGÉ DE PROJET POUR LA CRÉATION MAISON 1000 PREMIERS JOURS H/F
Offre n° O059260827001276
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de quartier Annappes, Villeneuve-d'Ascq (Nord (59))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage du projet de la création de la maison des 1000 premiers jours :
- - Finaliser le diagnostic opérationnel et rédiger la modélisation de la Maison des 1000er jours villeneuvoise
- - Identifier les financements et déposer les demandes d'aides en lien avec la direction des finances
- - Installer la gouvernance du projet et élaborer un calendrier opérationnel du projet et assurer son suivi
- Piloter la programmation architecturale en lien avec la Direction du Patrimoine Bâti :
- - Création d'une dynamique transversale et partenariale ;
- - Mettre en place des groupes de travail transversaux et partenariaux afin de créer le futur réseau de la parentalité ;
- - Mettre en place les comités techniques permettant de préparer les différentes phases de validation du projet ;
- - Identifier toutes les actions de soutien à la parentalité du territoire
- - Proposer des nouvelles actions inexistantes en fonction des besoins identifier (conférences, formations, ateliers).
- Communication et valorisation de la maison des 100 premiers jours :
- - Mettre en oeuvre la stratégie de communication du dispositif ;
- - Assurer la visibilité de la maison des 1000 premiers jours auprès des habitants et des partenaires ;
- - Produire des supports d'informations, de sensibilisation et la programmation des activités avec la communication ;
- - Organiser l'inauguration de la Maison des 1000 premiers jours.
- Encadrement et animation :
- - Coordonner les différents services concernés et les différents partenaires ;
- - Animer les différentes instances du projet assurer le suivi du bilan financier et d'activités du projet ;
- - Accompagner les professionnels dans la mise en oeuvre des actions qui seront programmées.
Jours travaillés et horaires spécifiques : Disponibilité ponctuelle pour des réunions en soirée.
- - Finaliser le diagnostic opérationnel et rédiger la modélisation de la Maison des 1000er jours villeneuvoise
- - Identifier les financements et déposer les demandes d'aides en lien avec la direction des finances
- - Installer la gouvernance du projet et élaborer un calendrier opérationnel du projet et assurer son suivi
- Piloter la programmation architecturale en lien avec la Direction du Patrimoine Bâti :
- - Création d'une dynamique transversale et partenariale ;
- - Mettre en place des groupes de travail transversaux et partenariaux afin de créer le futur réseau de la parentalité ;
- - Mettre en place les comités techniques permettant de préparer les différentes phases de validation du projet ;
- - Identifier toutes les actions de soutien à la parentalité du territoire
- - Proposer des nouvelles actions inexistantes en fonction des besoins identifier (conférences, formations, ateliers).
- Communication et valorisation de la maison des 100 premiers jours :
- - Mettre en oeuvre la stratégie de communication du dispositif ;
- - Assurer la visibilité de la maison des 1000 premiers jours auprès des habitants et des partenaires ;
- - Produire des supports d'informations, de sensibilisation et la programmation des activités avec la communication ;
- - Organiser l'inauguration de la Maison des 1000 premiers jours.
- Encadrement et animation :
- - Coordonner les différents services concernés et les différents partenaires ;
- - Animer les différentes instances du projet assurer le suivi du bilan financier et d'activités du projet ;
- - Accompagner les professionnels dans la mise en oeuvre des actions qui seront programmées.
Jours travaillés et horaires spécifiques : Disponibilité ponctuelle pour des réunions en soirée.
Profils recherchés
Master Bac+5 parentalité, éducation, de la petite enfance, et de la santé ;
Le Diplôme Universitaire (DU) sur les 1 000 premiers jours de l'enfant serait un plus ;
Connaissance du fonctionnement des Maisons des 1000 premiers jours ;
Connaissance des acteurs institutionnels et du secteur de la périnatalité/ petite enfance ;
Maitrise de la méthodologie de projet ;
Connaissance des financements publics et appels à projets ;
Connaissance législative relative à la petite enfance et à la protection de l'enfance.
Le Diplôme Universitaire (DU) sur les 1 000 premiers jours de l'enfant serait un plus ;
Connaissance du fonctionnement des Maisons des 1000 premiers jours ;
Connaissance des acteurs institutionnels et du secteur de la périnatalité/ petite enfance ;
Maitrise de la méthodologie de projet ;
Connaissance des financements publics et appels à projets ;
Connaissance législative relative à la petite enfance et à la protection de l'enfance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@villeneuvedascq.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.