Chef de bassin
Offre n° O059260730001708
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de roubaix - grand place, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
• Assurer le bon fonctionnement du service
• Encadrer les maîtres nageurs sauveteurs
• Garantir la sécurité des usagers
• Encadrer les maîtres nageurs sauveteurs
• Garantir la sécurité des usagers
Missions / conditions d'exercice
Fonctions principales:
• Assurer la bonne mise en œuvre des conditions de sécurité nécessaires à l’ouverture du service et à l’organisation des activités
• Faire respecter les procédures
• Organiser le temps de travail et planifier les congés des éducateurs en conformité avec le planning d’occupation de l’établissement
• Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet de service, participer à son élaboration.
• Participer aux réunions de service, assurer le suivi des communications aux équipes.
• Contrôler la bonne exécution des tâches confiées aux éducateurs
• Veiller à la mise en place des différentes animations
• Participer au montage/suivi/démontage d’événements
• Surveiller et renseigner les usagers de l'établissement
• Assurer l'enseignement de la natation à différents publics
• Encadrer et organiser les activités aquatiques
• Faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
• Organiser les manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours…), rangement du matériel, système de levage PMR, aquabike
• Assurer l'Intérim du responsable de l'établissement en cas de nécessité
Fonctions secondaires:
• Organiser le suivi du matériel pédagogique, du matériel de secours
• Organiser la surveillance de la qualité de l'eau des bassins
• Entretenir les plages, le bassin et le matériel
• Assister le directeur dans le recrutement de personnel
• Veiller à la bonne intégration des arrivants
• Assurer le suivi des besoins en matériel
• Veiller aux évolutions des différentes règlementations
• Elaborer et suivre le plan de formation des éducateurs
• Assurer le bon fonctionnement du travail en équipe
• Viser la main courante, les fiche d’intervention, les rapports d’accident
• Assurer la bonne mise en œuvre des conditions de sécurité nécessaires à l’ouverture du service et à l’organisation des activités
• Faire respecter les procédures
• Organiser le temps de travail et planifier les congés des éducateurs en conformité avec le planning d’occupation de l’établissement
• Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet de service, participer à son élaboration.
• Participer aux réunions de service, assurer le suivi des communications aux équipes.
• Contrôler la bonne exécution des tâches confiées aux éducateurs
• Veiller à la mise en place des différentes animations
• Participer au montage/suivi/démontage d’événements
• Surveiller et renseigner les usagers de l'établissement
• Assurer l'enseignement de la natation à différents publics
• Encadrer et organiser les activités aquatiques
• Faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
• Organiser les manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours…), rangement du matériel, système de levage PMR, aquabike
• Assurer l'Intérim du responsable de l'établissement en cas de nécessité
Fonctions secondaires:
• Organiser le suivi du matériel pédagogique, du matériel de secours
• Organiser la surveillance de la qualité de l'eau des bassins
• Entretenir les plages, le bassin et le matériel
• Assister le directeur dans le recrutement de personnel
• Veiller à la bonne intégration des arrivants
• Assurer le suivi des besoins en matériel
• Veiller aux évolutions des différentes règlementations
• Elaborer et suivre le plan de formation des éducateurs
• Assurer le bon fonctionnement du travail en équipe
• Viser la main courante, les fiche d’intervention, les rapports d’accident
Profils recherchés
• Management d’équipe
• Bon relationnel, amabilité et fermeté
• Discrétion, ponctualité, rigueur
• Sens des responsabilités
• Valeur d’exemple
• Efficacité dans le rendu du travail
• Dynamisme, autonomie, valeur d’exemple au sein de l’équipe
• Goût pour l’outil informatique, le web et les réseaux sociaux
• Expérience dans un poste similaire
• Bon relationnel, amabilité et fermeté
• Discrétion, ponctualité, rigueur
• Sens des responsabilités
• Valeur d’exemple
• Efficacité dans le rendu du travail
• Dynamisme, autonomie, valeur d’exemple au sein de l’équipe
• Goût pour l’outil informatique, le web et les réseaux sociaux
• Expérience dans un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0675716733
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.