ANIMATEUR DU CONSEIL MUNICIPAL D'ENFANTS (CME) F/H

Offre n° O059260630002363
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Vie Citoyenne et Animation de Proximité et de la Direction de la Proximité et de la Participation citoyenne, le service Participation citoyenne assure la mise en oeuvre et le développement de la concertation de la Ville à travers les autres instances de participation citoyenne qui viennent renforcer l'implication des habitants : le Conseil municipal d'enfants, le Conseil lillois de la jeunesse, le Conseil de concertation de Lille.
Le Conseil municipal d'enfants (CME) se décline par groupe d'une vingtaine d'enfants dans chacun des 10 quartiers de la ville. L'animation du CME requiert une approche transversale, tant au sein du service Participation citoyenne avec les autres instances de participation citoyenne ou encore avec d'autres directions ou partenaires externes.
Sous l'autorité du chef de service Participation Citoyenne, l'animateur du CME assure le suivi de l'instance (élections, intégration) et accompagne les enfants élus dans la réalisation de leurs projets. Il travaille étroitement sur les différentes démarches participatives menées par la ville afin de favoriser la participation des enfants et leur offrir un espace d'expression, en leur permettant de porter la voix de leurs pairs.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
1) Animation du Conseil municipal d'enfants :
- Vous organisez et tenez les élections des jeunes élus
- Vous élaborez un planning annuel des actions
- Vous planifiez, préparez, animez les réunions de travail et temps forts et accompagnez les enfants dans la conception et la réalisation de leurs projets
- Vous participez aux diverses actions de sensibilisation émanant du CME
- Vous développez des partenariats avec les acteurs locaux dans le cadre des projets portés par les élus
- Vous rédigez les comptes rendus des réunions et temps forts
- Vous assurez le lien avec les jeunes élus et leurs familles
- Vous organisez la participation des CME aux événements et manifestations de la Ville, en veillant au respect du protocole
- Vous adoptez une posture d'accompagnement et de facilitation favorisant l'expression, l'autonomie et l'engagement citoyen des enfants
- Vous contribuez aux bilans réguliers de l'instance et évaluez les actions mises en place


2) Mise en oeuvre de démarches participatives à hauteur d'enfant :
- Vous proposez des méthodes d'animation adaptées
- Vous produisez des supports de concertation adaptés
- Vous appuyez les mairies de quartier et les services de la collectivité


3) Gestion administrative et financière de l'activité :
- Vous assurez le reporting auprès du chef de service
- Vous rédigez des notes, comptes-rendus et bilans
- Vous mettez en place et suivez des tableaux de bord
- Vous établissez des demandes d'achats, devis... en lien avec la comptable de la Direction


4) Valorisation de la participation citoyenne :
- Vous créez des supports d'information
- Vous diffusez l'information
- Vous participez à des rendez-vous (colloques, rencontres) locales et nationales


Conditions d'exercices :
- Poste basé pour environ 50% du temps de travail au 5 rue Jules de Vicq à Lille et pour 50% à l'extérieur.
- Travail en open space
- Télétravail possible à raison d'une journée par semaine après 3 mois de présence
- Mobilité géographique sur l'ensemble du territoire de la Ville de Lille
- L'animation dans les quartiers nécessite le port de charge
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité requise (travail régulier en soirée et exceptionnellement le week-end)
- Travail en partenariat avec les mairies de quartier et services de la Ville de Lille mais aussi avec les différents réseaux CME des autres collectivités
- Vous êtes en contact avec les services de la collectivité, les partenaires de la Ville, les jeunes et les familles

- Un cycle de travail à 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- Du télétravail possible : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...

La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
Compétences « métier » demandées :
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet de la planification à l'évaluation mais aussi les enjeux éducatifs, les droits et psychologie de l'enfants, les enjeux et dispositifs de participation citoyenne
- Vous maitrisez également les outils informatiques et numériques
- Vous connaissez les techniques et méthodologies liées à la participation citoyenne et à l'intelligence collective
- Vos qualités relationnelles sont reconnues et la communication n'a plus de secret pour vous.
- Vous avez la capacité d'animer des réunions et de gérer des groupes d'enfants.
- Vous faites preuve d'anticipation et possédez le sens de l'organisation
- Vous savez travailler en transversalité, en équipe et en partenariat


Compétences « comportementales » souhaitées :
- Vous êtes doté d'une écoute active, d'une grande diplomatie et d'une ouverture d'esprit éprouvée.
- Vous faites preuve d'un esprit positif, d'humilité et d'un engagement fort pour le service public.
- Autonome, rigoureux et organisé, vous savez anticiper et gérer les priorités.
- Disponible, vous faites preuve d'adaptabilité


Envie de contribuer aux projets du service Participation citoyenne et à une éducation active à la citoyenneté ?
Vous souhaitez assurer l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets émanant des enfants ?
Alors le poste est fait pour vous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de préciser dans votre candidature si vous êtes titulaire de la Fonction Publique et votre grade

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.