Créatif en communication - graphiste

Offre n° O059260612001507
Publiée le 12/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- place gabriel péri, Marly (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Communication de la Mairie de Marly, environ 12 000 habitants et sous la responsabilité du responsable du service, vous contribuez au succès des évènements organisés toute l'année par le service.
Missions / conditions d'exercice
En fonction de besoins de la collectivité et des publics visés, vous participerez à la conception et à la réalisation de tous les types de supports de communication (affiches, flyer, logo, banderoles...), digitaux (écrans numériques, réseaux sociaux, ...) et événementiel (kakémono, goodies...).

Vous garantirez l'identité visuelle de la collectivité : charte graphique, harmonisation des contenus et des supports émanant de la Ville.

Vous construirez les éléments de communications dans le respect de la législation : réglementation, droit à l'image, copyright ...

Vous participerez à l'élaboration du magazine municipal.

Vous apporterez un soutien aux différentes demandes de communication : support de communication des activités, création de carte de visite, reprise graphique de différents documents/formulaires, mise en place de formulaires interactifs...

Vous aurez également l'occasion de réaliser certaines prises de vues lors des évènements culturels, associatifs, sportifs.

La maîtrise de la capture vidéo est un plus.

Vous serez garant du fonctionnement administratif de l'établissement (règlement intérieur, conventions de prêt, partenariat...).

Vous contribuerez en lien avec le service communication au rayonnement de l'établissement.
Profils recherchés
Profil recherché

Formation dans le domaine des arts graphiques, multimédia ou communication graphique
Expérience antérieure dans un poste similaire dans une collectivité
Connaissance des différentes étapes de la charte graphique et des corps de métier susceptibles d'intervenir dans un projet de communication.

Contraintes :
La mise en valeur des événements, animations et pratiques de la ville peuvent nécessiter la présence de l'agent sur le terrain (les soirs et/ou week-end), ou dans des réunions de service à l'extérieur de la collectivité.

Savoirs être :
Sensibilité artistique, créativité et force de proposition
Efficacité et esprit de synthèse
Résistance au stress et respect des délais
Dynamisme et polyvalente
Capacité à gérer son temps
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs très variés et adapter son discours
Etre en capacité de travailler en équipe et en relation avec les autres services de la collectivité

Compétences
• Maîtrise des logiciels de conception graphique et de mises en page :Adobe, Indesign, Photoshop, illustrator, XD
• Maîtrise des contraintes et étapes de production de la chaîne graphique
• Avoir le sens de l'écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0327239900
Informations complémentaires
Envoi du CV à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie de Marly
Place Gabriel P&éri
59770 MARLY
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARLY
>- place gabriel péri
59770 Marly

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.