Technicien informatique
Offre n° O059260417000606
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances
Descriptif de l'emploi
Intégrez une équipe jeune et dynamique en constante évolution pour appréhender les défis de demain. Devenez acteur de l’innovation au service des utilisateurs et devenez partenaire de la stratégie interne tout en accompagnant le changement. Rejoignez une équipe mobilisée et impliquée dans un territoire qui bouge !
DOUAISIS AGGLO regroupe 35 communes et compte près de 148 500 habitants.
Afin de répondre aux besoins du service des Technologies de l’information, nous recherchons aujourd’hui un(e) nouveau(lle) collaborateur(trice) en tant que technicien/ne informatique. Au sein du siège (250 utilisateurs et 73 élus), vous assurez l’assistance technique, la maintenance, l’administration et la gestion du parc informatique de DOUAISIS AGGLO.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Technologies de l’information, vous aurez en charge le développement, le suivi et la maintenance du système d'information.
DOUAISIS AGGLO regroupe 35 communes et compte près de 148 500 habitants.
Afin de répondre aux besoins du service des Technologies de l’information, nous recherchons aujourd’hui un(e) nouveau(lle) collaborateur(trice) en tant que technicien/ne informatique. Au sein du siège (250 utilisateurs et 73 élus), vous assurez l’assistance technique, la maintenance, l’administration et la gestion du parc informatique de DOUAISIS AGGLO.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Technologies de l’information, vous aurez en charge le développement, le suivi et la maintenance du système d'information.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Administrateur des Systèmes d’Information : évolution des applications métiers et de l’extranet en continu :
Évaluer les besoins des services
Mettre en place des outils collaboratifs métiers
Proposer une solution cohérente aux besoins des services
Former les collaborateurs aux outils et les accompagner dans leur prise en main
Assurer une veille technologique dans le périmètre technique de SharePoint et des applications métiers
Concevoir « l’architecture et l’organisation » des arborescences SharePoint
Paramétrer, superviser, maintenir, sauvegarder, restaurer les Sites SharePoint et les applications métiers
Négocier et proposer des contrats puis superviser les relations avec la sous-traitance
- Administrateur réseaux : gestion de la qualité de service :
Assurer la modification et la segmentation du réseau pour optimiser la qualité des services des solutions SAS (Firewall, Tunnel VPN, Serveur de cache, reverse proxy, etc…).
- Administrateur systèmes : installation des systèmes d’exploitation serveurs et clients :
Paramétrer les comptes d’accès et les groupes, ainsi que les Mises à jour des systèmes sur Azure
Gérer les unités organisationnelles (OU), la sécurité des objets et la gestion des droits (Organigramme)
Mettre en place et gérer les stratégies de groupes
Mettre en place et gérer les applications métiers (Déploiement, montée de version)
Mettre en place et gérer les bases de données propriétaires et non propriétaires
Assurer le suivi des Licences d’Accès Clients (CAL)
Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes dont SharePoint
Analyser les événements et dépanner en conséquence
Maintenir une gestion des tâches et des charges cohérentes
- Administrateur sécurité
Configurer les paramètres de sécurité Clients et Serveurs (Mécanisme d’authentification et de sécurisation (Mises à jour, Antivirus, etc…))
Configurer les paramètres de sécurité périmétrique (Pares-feux)
Assurer la sécurité du Tenant Microsoft
- Administrateur Web (hors développement informatique)
Conceptualiser l’extranet et suivre le développement d’applications Web
Réaliser les tests de bon fonctionnement
Actualiser les données et contrôler la cohérence des données
Corriger les anomalies constatées
Former les utilisateurs et accompagner les changements
Missions complémentaires : Installation des assemblées dont le conseil communautaire :
Installer la projection et la sonorisation pour les assemblées de la collectivité
Réaliser l’assistance technique lors des assemblées
Mettre à jour l’application des assemblées
- Administrateur des Systèmes d’Information : évolution des applications métiers et de l’extranet en continu :
Évaluer les besoins des services
Mettre en place des outils collaboratifs métiers
Proposer une solution cohérente aux besoins des services
Former les collaborateurs aux outils et les accompagner dans leur prise en main
Assurer une veille technologique dans le périmètre technique de SharePoint et des applications métiers
Concevoir « l’architecture et l’organisation » des arborescences SharePoint
Paramétrer, superviser, maintenir, sauvegarder, restaurer les Sites SharePoint et les applications métiers
Négocier et proposer des contrats puis superviser les relations avec la sous-traitance
- Administrateur réseaux : gestion de la qualité de service :
Assurer la modification et la segmentation du réseau pour optimiser la qualité des services des solutions SAS (Firewall, Tunnel VPN, Serveur de cache, reverse proxy, etc…).
- Administrateur systèmes : installation des systèmes d’exploitation serveurs et clients :
Paramétrer les comptes d’accès et les groupes, ainsi que les Mises à jour des systèmes sur Azure
Gérer les unités organisationnelles (OU), la sécurité des objets et la gestion des droits (Organigramme)
Mettre en place et gérer les stratégies de groupes
Mettre en place et gérer les applications métiers (Déploiement, montée de version)
Mettre en place et gérer les bases de données propriétaires et non propriétaires
Assurer le suivi des Licences d’Accès Clients (CAL)
Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes dont SharePoint
Analyser les événements et dépanner en conséquence
Maintenir une gestion des tâches et des charges cohérentes
- Administrateur sécurité
Configurer les paramètres de sécurité Clients et Serveurs (Mécanisme d’authentification et de sécurisation (Mises à jour, Antivirus, etc…))
Configurer les paramètres de sécurité périmétrique (Pares-feux)
Assurer la sécurité du Tenant Microsoft
- Administrateur Web (hors développement informatique)
Conceptualiser l’extranet et suivre le développement d’applications Web
Réaliser les tests de bon fonctionnement
Actualiser les données et contrôler la cohérence des données
Corriger les anomalies constatées
Former les utilisateurs et accompagner les changements
Missions complémentaires : Installation des assemblées dont le conseil communautaire :
Installer la projection et la sonorisation pour les assemblées de la collectivité
Réaliser l’assistance technique lors des assemblées
Mettre à jour l’application des assemblées
Profils recherchés
Compétences requises :
- À titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Bac +2 minimum, Bac +3 préconisé.
- Bonne maitrise des infrastructures numériques : réseaux et serveurs
- Connaissance des technologies SharePoint / Office 365
- Capacité à diagnostiquer, évaluer, contrôler et dépanner PC / Serveurs / Commutateurs / Firewall / Autocom ...
- Capacité à conseiller les utilisateurs, qualités d'écoute, de rigueur, de discrétion et de pédagogie
- Maîtrise de l'environnement Windows, Vmware
- Capacité rédactionnelle et à formaliser
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Animation et conduite de réunions
- À titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Bac +2 minimum, Bac +3 préconisé.
- Bonne maitrise des infrastructures numériques : réseaux et serveurs
- Connaissance des technologies SharePoint / Office 365
- Capacité à diagnostiquer, évaluer, contrôler et dépanner PC / Serveurs / Commutateurs / Firewall / Autocom ...
- Capacité à conseiller les utilisateurs, qualités d'écoute, de rigueur, de discrétion et de pédagogie
- Maîtrise de l'environnement Windows, Vmware
- Capacité rédactionnelle et à formaliser
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Animation et conduite de réunions
Contact et modalités de candidature
Contact
0327998989
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV avec photo à l’attention du Président, M. Christian POIRET, sur le site de DOUAISIS AGGLO dans la rubrique « Nos offres d’emploi »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
