Chargé de mission implantations - attractivité F/H
Offre n° O059260313000804
Publiée le 14/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
12/05/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Accélération des dynamiques urbaines et durables, la Direction Développement économique et attractivité repose sur une équipe pluridisciplinaire qui agit en faveur du développement économique de la Ville sur différentes thématiques (commerce, entreprises, emploi, insertion, formation, enseignement supérieur...).
Sous la responsabilité du directeur, le chargé de mission implantation - attractivité (f/h) sera chargé(e) de développer l'offre de services aux entreprises, notamment via l'immobilier à vocation économique, afin de maximiser les chances d'implantation ou de développement économique à Roubaix.
Il/elle participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et la coordination d'un plan d'actions en faveur du développement économique et de l'attractivité, au travers de l'offre immobilière et d'outils de promotion / prospection
Sous la responsabilité du directeur, le chargé de mission implantation - attractivité (f/h) sera chargé(e) de développer l'offre de services aux entreprises, notamment via l'immobilier à vocation économique, afin de maximiser les chances d'implantation ou de développement économique à Roubaix.
Il/elle participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et la coordination d'un plan d'actions en faveur du développement économique et de l'attractivité, au travers de l'offre immobilière et d'outils de promotion / prospection
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Accélération des dynamiques urbaines et durables, la Direction Développement économique et attractivité repose sur une équipe pluridisciplinaire qui agit en faveur du développement économique de la Ville sur différentes thématiques (commerce, entreprises, emploi, insertion, formation, enseignement supérieur...).
Sous la responsabilité du directeur, le chargé de mission implantation - attractivité (f/h) sera chargé(e) de développer l'offre de services aux entreprises, notamment via l'immobilier à vocation économique, afin de maximiser les chances d'implantation ou de développement économique à Roubaix.
Il/elle participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et la coordination d'un plan d'actions en faveur du développement économique et de l'attractivité, au travers de l'offre immobilière et d'outils de promotion / prospection.
❱ Activités principales
* Instruire et accompagner les projets à vocation économique
* Évaluer les conditions de faisabilité et participer à la concrétisation des projets
* Assurer le suivi du porteur de projet et son intégration dans le tissu local
* Recenser et rendre visible l'offre immobilière et foncière pour proposer des solutions de localisation adaptées aux besoins des entreprises
* Construire et gérer des bases de données sur le marché de l'immobilier d'entreprise
* Orienter les acteurs économiques vers les projets d'aménagement les plus opportuns
* Promouvoir les biens municipaux à vocation économique
* Prospecter, accompagner et instruire, sur un mode partenarial, des projets d'implantation, de création et de développement d'acteurs économiques
* Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques
* Recenser les modes d'accompagnement envisageables : dispositifs d'aides, offre immobilière à vocation économique...
* Informer et orienter les porteurs de projet et les chefs d'entreprise,
* Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d'aides et les partenaires
* Construire ou participer à la construction d'une de veille stratégique sur les fonciers économiques (localisation, caractéristiques, perspectives d'évolution, potentiel de mutabilité...)
* Mettre en place un dialogue régulier avec les détenteurs d'actifs vacants et occupés, pour anticiper la vacance et maitriser les projets de développement
* Mettre en place et animer une communauté d'acteurs dédiés, capable de faire se rencontrer l'offre et la demande, d'informer sur les besoins de chacun, et de faire émerger des solutions face aux enjeux (friches, vacance tertiaire...)
* Construire ou participer à la construction d'actions ou de supports de promotion du territoire et de mise en valeur de l'attractivité locale
❱ Activités annexes
Occasionnellement, proposer et mettre en oeuvre des événements liés aux thématiques et participer à la conception et à l'organisation d'événements et de temps de rencontre et d'échange à vocation économique
Sous la responsabilité du directeur, le chargé de mission implantation - attractivité (f/h) sera chargé(e) de développer l'offre de services aux entreprises, notamment via l'immobilier à vocation économique, afin de maximiser les chances d'implantation ou de développement économique à Roubaix.
Il/elle participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et la coordination d'un plan d'actions en faveur du développement économique et de l'attractivité, au travers de l'offre immobilière et d'outils de promotion / prospection.
❱ Activités principales
* Instruire et accompagner les projets à vocation économique
* Évaluer les conditions de faisabilité et participer à la concrétisation des projets
* Assurer le suivi du porteur de projet et son intégration dans le tissu local
* Recenser et rendre visible l'offre immobilière et foncière pour proposer des solutions de localisation adaptées aux besoins des entreprises
* Construire et gérer des bases de données sur le marché de l'immobilier d'entreprise
* Orienter les acteurs économiques vers les projets d'aménagement les plus opportuns
* Promouvoir les biens municipaux à vocation économique
* Prospecter, accompagner et instruire, sur un mode partenarial, des projets d'implantation, de création et de développement d'acteurs économiques
* Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques
* Recenser les modes d'accompagnement envisageables : dispositifs d'aides, offre immobilière à vocation économique...
* Informer et orienter les porteurs de projet et les chefs d'entreprise,
* Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d'aides et les partenaires
* Construire ou participer à la construction d'une de veille stratégique sur les fonciers économiques (localisation, caractéristiques, perspectives d'évolution, potentiel de mutabilité...)
* Mettre en place un dialogue régulier avec les détenteurs d'actifs vacants et occupés, pour anticiper la vacance et maitriser les projets de développement
* Mettre en place et animer une communauté d'acteurs dédiés, capable de faire se rencontrer l'offre et la demande, d'informer sur les besoins de chacun, et de faire émerger des solutions face aux enjeux (friches, vacance tertiaire...)
* Construire ou participer à la construction d'actions ou de supports de promotion du territoire et de mise en valeur de l'attractivité locale
❱ Activités annexes
Occasionnellement, proposer et mettre en oeuvre des événements liés aux thématiques et participer à la conception et à l'organisation d'événements et de temps de rencontre et d'échange à vocation économique
Profils recherchés
❱ Titulaire ou lauréat d'un concours de la fonction publique de catégorie A - attaché territorial
❱ Savoirs
* Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux ;
* Evolution du cadre réglementaire des politiques publiques ;
* Notions, voire connaissance, des documents d'urbanisme, du fonctionnement d'une concession d'aménagement, des dispositifs d'urbanisme opérationnel...
* Marketing territorial ;
❱ Savoir faire
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de de développement économique de la collectivité, d'un pôle ou service ;
* Conseiller les chefs d'entreprises et porteurs de projets (aide à la recherche de locaux...)
* Contribuer au diagnostic du territoire sur le champ économique
❱ Savoir être
* Avoir le sens du service public ;
* Savoir communiquer ;
* Travailler en équipe ;
* Etre réactif(ve) et dynamique
❱ Informations complémentaires :
* Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi.
* Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des attachés territoriaux
* Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an) en l'absence de titulaires de la fonction publique
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
❱ Savoirs
* Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux ;
* Evolution du cadre réglementaire des politiques publiques ;
* Notions, voire connaissance, des documents d'urbanisme, du fonctionnement d'une concession d'aménagement, des dispositifs d'urbanisme opérationnel...
* Marketing territorial ;
❱ Savoir faire
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de de développement économique de la collectivité, d'un pôle ou service ;
* Conseiller les chefs d'entreprises et porteurs de projets (aide à la recherche de locaux...)
* Contribuer au diagnostic du territoire sur le champ économique
❱ Savoir être
* Avoir le sens du service public ;
* Savoir communiquer ;
* Travailler en équipe ;
* Etre réactif(ve) et dynamique
❱ Informations complémentaires :
* Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi.
* Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des attachés territoriaux
* Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an) en l'absence de titulaires de la fonction publique
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.