Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O059251224000357
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- place Charles de Gaulle, Bavay (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques
- Piloter les projets techniques de la collectivité territoriale
- Organiser la gestion administrative du service
Missions / conditions d'exercice
• Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques :

- Encadrer et coordonner le service technique
- Gérer et organiser la réponse aux différentes sollicitations techniques

• Piloter les projets techniques de la collectivité territoriale :

- Participer au montage technique des projets structurants de la commune
- Elaborer les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien
- Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôler le suivi administratif des marchés en liaison avec la DG
- Suivre l’exécution technique et la mise en œuvre des garanties administratives sur le terrain et les chantiers
- Préparer et animer les réunions inter services relatives au montage de certains projets communaux
- Conseiller les élus
- Intervenir en appui technique aux autres services

• Organiser la gestion administrative du service

- Organiser , planifier et suivre les concessionnaires et les entreprises chargées des travaux et contrôler les prestations (maintenance et contrat d’entretien)
- Gérer le patrimoine bâti et l’ensemble des infrastructures de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et usagers.
- Renseigner les usagers
- Rédaction des articles pour communication aux usagers ou administrés
- Veiller à la bonne exécution et au suivi administratif des contrats de prestations de services
- Elaborer le budget des services techniques et suivre l’exécution comptable en lien avec le service comptable
- Travailler sur les pistes d’économies du service
- Monter et suivre les dossiers de subvention en lien avec la DG et ses services
- Participer à l’organisation des manifestations culturelles et festives de la commune
- Participer aux réunions de service, d’information, d’organisation mobilisant le service technique
- Gérer et suivre les questions relatives à la sécurité –sécurité incendie de la commune ( DECT commission sécurité –ERP )
- Gérer le dossier administratif des équipements sportifs et/ou jeux
- Valider les arrêtés de circulation
- Réaliser une veille juridique et règlementaire du secteur


Missions secondaires :
- Participer à la commission des impôts
- Conseiller en matière d’urbanisme ( autorisations/PLUI) –instruction CU opérationnels
- Etablissement et suivi des PV
- Effectuer les états des lieux biens communaux
Profils recherchés
• Savoirs :

- Règlementations diverses appliquées au bâtiment (sécurité, incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie)
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaissances dans le domaine des travaux publics
- Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière du bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, urbanisme
- Connaissances de l’environnement professionnel
- Détention du permis B en cours de validité
- Connaître les règles de la commande publique et des finances publiques
- Maîtriser l’élaboration les documents techniques relatifs à la passation des marchés publics
- Connaissances de base en matière de gestion du personnel

• Savoirs faire :

- Monter des dossiers techniques ( CCTP - Subventions)
- Créer et utiliser des outils de suivi des différents dossiers ( budget - assurance - marchés - subventions - urbanisme...)
- Travailler en équipe et l’animer
- S’organiser et gérer les priorités
- Planifier et vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Entretenir et développer ses compétences
- Respecter la confidentialité requise au poste
- Appliquer les directives données
- Maitriser l’expression écrite et orale
- Respecter , appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur ( charte informatique)

• Savoirs être :

- Polyvalence
- Adaptabilité
- Sens de l’organisation
- Management
- Rigueur
- Autonomie et réactivité
- Esprit d’initiative
- Sens du service public
- Disponible, et esprit d’équipe
- Discrétion professionnelle
- Sens des relations humaines dans la gestion quotidienne du public : Patience et écoute avec les usagers

Contact et modalités de candidature

Contact
0327630674
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser en mairie (Place Charles de Gaulle 59570 BAVAY) à l'attention de Madame Francine CAUCHETEUX, maire de Bavay.

Merci d'indiquer en objet "candidature au poste de responsable des services techniques".
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BAVAY
>- place Charles de Gaulle
59570 BAVAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.