Conseiller Technique en charge du suivi des commissions thématiques (poste n° 35260)

Offre n° O059251125001089
Publiée le 25/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Siège de région - 151 avenue du président hoover, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
17/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste :
Le Secrétariat Général, rattaché à la Direction Générale des Services, regroupe les entités en charge des Assemblées et du courrier.

Le Secrétariat Général organise le fonctionnement de l’assemblée régionale en pilotant le processus délibératif en relation étroite avec les différents pôles. Il pilote les budgets attribués aux groupes politiques, suit les crédits de formation des élus, les mandats spéciaux et l’ensemble des désignations de la collectivité.

Le Secrétariat Général est structuré en :
- Une cellule Direction avec une fonction transversale d’appui au pilotage
- Un service Courrier
- Un service Assemblées

Le poste de conseiller technique en charge du suivi de commission thématique Environnement est positionné auprès du Responsable de service Assemblées et a un rôle d’interface avec le Président de Commission.
Finalité du métier :
Contribuer à la définition des objectifs stratégiques en apportant un appui au responsable, en lien avec son domaine d'expertise.
Missions / conditions d'exercice
Activités du métier :
Aider le responsable à la mise en œuvre de la politique liée à sa direction/délégation (préparer et suivre les instances décisionnelles,…) ,
Conseiller et apporter une expertise sur la thématique d’intervention et sa déclinaison au sein de l’institution ,
Anticiper les contraintes et élaborer des scénarii prospectifs ,
Suivre la mise en œuvre des programmes, des dossiers et faciliter leurs aboutissements ,
Apporter, rédiger des éléments d’aide à la décision ,
Développer, suivre et animer des réseaux liés au domaine, assurer un rôle d’interface ,
Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations ,
Aider et faciliter la communication (rédiger des interventions, suivre et traiter les courriers sensibles, …) ,
Assurer une veille sur la thématique, analyser le contexte et déterminer des pistes d’amélioration des procédures ,
Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation ,
Représenter la direction, l'institution le cas échéant .

Activités spécifiques :
-Assurer la préparation et le suivi des commissions thématiques : convocation, participation, relevé substantiel d’avis, suivi des demandes formulées en lien avec les services
-Assurer la coordination entre les directions et les commissions thématiques notamment par l’apport d’une expertise, la rédaction de notes de synthèses et de rapports
-Assurer une veille sur la thématique
Profils recherchés
Diplôme : Bac + 3

Profil :
- Bon niveau de culture générale
- Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques ainsi que des enjeux politiques territoriaux
- Capacité d'adaptation
- Capacité de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance des collectivités territoriales
- Esprit d'analyse
- Qualités organisationnelles
- Confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0374274528
Informations complémentaires
Patricia POLLET, gestionnaire recrutement, tél. 03.74.27.45.28

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.