Concierge ERP1
Offre n° O059250909000949
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à une encablure du centre de l’agglomération, la ville de Cappelle la Grande dénombre plus de 8 000 habitants. Dans un contexte économique local en plein essor, la ville accueillera d’ici 2030 plus de 500 nouvelles constructions de logements. Son cœur de ville est depuis le 1er janvier 2024 classé en quartier prioritaire politique de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue de la mairie, Cappelle-la-Grande (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable « Sécurité et bureau d’études », vous participez au suivi de la logistique, de la technique et de la sécurité incendie d’un Etablissement Recevant du Public de 1ère catégorie, le Palais des Arts et des loisirs, et son extension.
En votre qualité de concierge, une convention d’occupation précaire d’un logement de fonction avec astreinte sera établie en contrepartie des obligations suivantes : ouverture et fermeture des portes et accès du bâtiment, surveillance des accès du bâtiment, surveillance des systèmes d’alarmes, prévention en termes d’accidents, de détérioration ou indicent pouvant porter préjudice au bâtiment, présence de façon permanente (hors congés), redevance équivalente à 50 % de la valeur locative du logement majorée d’un forfait correspondant aux charges locatives.
Le logement de type T3 est composé d'un salon (20 m2), de deux chambres (9 & 12 m2), d'une salle de bain avec baignoire, d'une cuisine partiellement équipée et d'une pièce pouvant servir de bureau (7 m2).
Type de recrutement : fonctionnaire - Contexte : Commune de 8 000 habitants environ, membre de la Communauté Urbaine de Dunkerque - Conditions salariales : Statutaire + régime indemnitaire - Avantages : Prime de vacances, 13ième mois, participation mutuelle & prévoyance, plurélya
En votre qualité de concierge, une convention d’occupation précaire d’un logement de fonction avec astreinte sera établie en contrepartie des obligations suivantes : ouverture et fermeture des portes et accès du bâtiment, surveillance des accès du bâtiment, surveillance des systèmes d’alarmes, prévention en termes d’accidents, de détérioration ou indicent pouvant porter préjudice au bâtiment, présence de façon permanente (hors congés), redevance équivalente à 50 % de la valeur locative du logement majorée d’un forfait correspondant aux charges locatives.
Le logement de type T3 est composé d'un salon (20 m2), de deux chambres (9 & 12 m2), d'une salle de bain avec baignoire, d'une cuisine partiellement équipée et d'une pièce pouvant servir de bureau (7 m2).
Type de recrutement : fonctionnaire - Contexte : Commune de 8 000 habitants environ, membre de la Communauté Urbaine de Dunkerque - Conditions salariales : Statutaire + régime indemnitaire - Avantages : Prime de vacances, 13ième mois, participation mutuelle & prévoyance, plurélya
Missions / conditions d'exercice
Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements,
Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau,
Contrôle des équipements de spectacles,
Surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques,
Accueil et contrôle de l’accès aux bâtiments et aux équipements,
Veiller et assurer la propreté du bâtiment et de ses abords selon nécessité de service,
Veille relative à la sécurité incendie,
Suivi de la maintenance et de l’entretien des équipements liés à la sécurité incendie,
Suivi des contrôles hygiènes des cuisines centrales,
Suivi des contrôles réglementaires
Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau,
Contrôle des équipements de spectacles,
Surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques,
Accueil et contrôle de l’accès aux bâtiments et aux équipements,
Veiller et assurer la propreté du bâtiment et de ses abords selon nécessité de service,
Veille relative à la sécurité incendie,
Suivi de la maintenance et de l’entretien des équipements liés à la sécurité incendie,
Suivi des contrôles hygiènes des cuisines centrales,
Suivi des contrôles réglementaires
Profils recherchés
Profil recherché :
Habilitation et qualification nécessaire pour le travail en hauteur sur site (cases nacelle recommandé),
Habilitation et qualification nécessaire pour la sécurité électrique sur site,
Habilitation possible à donner les soins de premiers secours (PSC1 et SST),
Qualification SSIAP 2, avec recyclage triennale
• Condition d’exercice :
Travail en équipe,
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles et événements (nuit, week-end et jours fériés),
Planning trimestriel,
Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des spectacles et événements,
Obligation de présence dans le bâtiment entre 19h et 8h30 (sauf cas exceptionnel et congés sur autorisation du responsable),
Grande disponibilité,
Strict respect des procédures et consignes de surveillance et de sécurité,
Respect d’une éthique professionnelle,
Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d’un comportement adapté aux situations.
Habilitation et qualification nécessaire pour le travail en hauteur sur site (cases nacelle recommandé),
Habilitation et qualification nécessaire pour la sécurité électrique sur site,
Habilitation possible à donner les soins de premiers secours (PSC1 et SST),
Qualification SSIAP 2, avec recyclage triennale
• Condition d’exercice :
Travail en équipe,
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles et événements (nuit, week-end et jours fériés),
Planning trimestriel,
Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des spectacles et événements,
Obligation de présence dans le bâtiment entre 19h et 8h30 (sauf cas exceptionnel et congés sur autorisation du responsable),
Grande disponibilité,
Strict respect des procédures et consignes de surveillance et de sécurité,
Respect d’une éthique professionnelle,
Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d’un comportement adapté aux situations.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'attention de Madame la Maire et mentionner la
référence de l'annonce RH25-12
référence de l'annonce RH25-12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.